Desafortunadamente, discriminación por edad es un problema común en el lugar de trabajo. Los empleadores tratan a sus empleados de manera diferente simplemente por su edad. ¿Has sufrido? discriminación en el lugar de trabajo ¿Según tu edad? ¿Cree que ha sido objeto de discriminación por edad? Si su empleador lo trató injustamente debido a su edad, es posible que tenga motivos para tomar acción legal contra su empleador; debe buscar asistencia legal lo antes posible.
Los abogados laborales de Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California están listos para brindarle la orientación que necesita para presentar un reclamo contra su empleador. Si desea discutir su reclamo por discriminación por edad con los abogados del Grupo de Abogados de Empleo de Derecho Laboral de California, póngase en contacto con nosotros hoy.
Comprender el límite de edad para presentar casos de discriminación por edad en California
¿Cuál es el límite de edad para presentar un reclamo por discriminación por edad en California? En California, sólo los empleados que tienen 40 años o más están protegido por leyes de discriminación por edad. ¿Qué quiere decir esto? Si tiene 40 años o más y recibe un trato desfavorable específicamente por su edad, tiene derecho a presentar una demanda por discriminación por edad. ¿Qué pasa si tienes 39 años? Debido a que la ley es tan específica, cualquier persona menor de 40 años no tiene motivos para presentar una reclamación. Sin duda, personas de todas las edades pueden sufrir discriminación por razón de su edad; sin embargo, sólo quienes tienen 40 años o más tienen derecho a emprender acciones contra sus empleadores.
Discriminación por edad, el DFEH y su derecho a presentar una demanda
La discriminación por edad, sin duda, va contra la ley y contra tus derechos como empleado. Si fue objeto de discriminación por edad en su lugar de trabajo, tiene derecho a emprender acciones contra su empleador. ¿Qué puedes hacer? ¿Cuáles son tus opciones? Todos los reclamos laborales, como los reclamos por discriminación por edad en California, deben presentarse a través del Departamento de Vivienda y Empleo Justo (DFEH). El DFEH es la agencia de empleo de California. El DFEH supervisa y hace cumplir todas las leyes laborales mientras maneja los reclamos laborales cuando surgen. Aunque todos los reclamos laborales en California deben pasar por el DFEH, las víctimas de discriminación por edad tienen derecho a presentar demandas civiles contra sus empleadores. Sin embargo, antes de poder presentar demandas civiles, las víctimas primero deben recibir el derecho a demandar del DFEH. Después de recibir el derecho a demandar, los reclamantes tendrán un año para presentar sus demandas civiles contra sus empleadores. Si desea obtener más información sobre su derecho a presentar reclamos ante el DFEH y su derecho a presentar una demanda civil, no dude en comunicarse con nuestra firma de abogados lo antes posible.
Recuperación de compensación por discriminación por edad
Independientemente del específico Detalles de su reclamo por discriminación por edad., probablemente será elegible para recuperar una compensación por el daño que sufrió. En general, las víctimas de discriminación por edad en el lugar de trabajo tienen derecho a recuperar una indemnización por todos o algunos de los siguientes motivos: salarios perdidos por los ingresos perdidos como resultado directo de la discriminación por edad; dolor y sufrimiento por la angustia mental/emocional causada por la discriminación por edad experimentada; daños punitivos otorgados como forma de castigo al acusado. Independientemente del tipo y monto de compensación que sea elegible para recuperar, puede estar seguro de que nuestros abogados están listos para luchar por su derecho a recuperar el monto más alto de compensación disponible para su reclamo. No lo dudes contactar nuestro abogado de discriminación por edad lo antes que le sea posible.
Póngase en contacto con nuestra firma de abogados hoy
Si fue víctima de discriminación por edad en el lugar de trabajo, es fundamental que busque asistencia legal lo antes posible. El abogados de discriminación por edad en Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California están listos para evaluar su reclamo y brindarle la orientación que necesita para tomar medidas contra el empleador que lo discriminó. Sin duda, es posible que tenga muchas preguntas, especialmente en lo que respecta a los límites de edad que se aplican a la discriminación por edad. Si estuvieras sujeto a discriminación por edad en el lugar de trabajo, no dude en buscar asistencia jurídica lo antes posible.
Si desea discutir su reclamo por discriminación por edad con los abogados expertos de Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California, No lo dudes para contactar con nuestra firma hoy. Nuestros abogados de discriminación por edad están listos para evaluar su reclamo y brindarle toda la información que necesita para alcanzar un resultado exitoso. Si desea discutir su reclamo por discriminación por edad con los expertos de nuestro bufete de abogados, Contáctenos hoy y solicite reunirse con nuestros abogados. Cuando se comunique con nuestro bufete de abogados, descubrirá que tiene derecho a beneficiarse de nuestras consultas y segundas opiniones gratuitas. Durante nuestras consultas y segundas opiniones gratuitas, nuestros abogados expertos estarán disponibles para responder todas sus preguntas, abordar todas sus inquietudes y brindarle toda la información que necesita para lograr un resultado exitoso en su reclamo. Si desea beneficiarse de nuestras consultas y segundas opiniones gratuitas, no lo dude contactar nuestra firma de abogados lo antes posible.
Nuestros servicios legales gratuitos mencionados anteriormente están disponibles como parte de nuestra Garantía de tarifa cero – lo que garantiza que nuestros clientes nunca tendrán que pagar honorarios legales por adelantado por ninguno de nuestros servicios legales. Debido a que nuestro bufete de abogados también se basa estrictamente en la contingencia, nuestros clientes nunca tendrán que pagar nada hasta que sus reclamos alcancen resultados exitosos. Para discutir su reclamo por discriminación por edad con nuestros abogados, contacte nuestra firma y solicite hablar con nuestros abogados.
