El Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California está dedicado a todos los clientes que acuden a nosotros necesitando ayuda con sus reclamos legales contra sus empleadores. Sabemos lo difícil que puede ser incluso reunir el coraje y la determinación para tomar medidas contra un empleador, y mucho menos seguir adelante con la demanda. Queremos que el proceso sea lo menos doloroso posible para usted y haremos todo lo posible para mantenerlo libre de estrés durante todo el reclamo. Nuestra firma se preocupa por su seguridad financiera y salud mental.
A quién ayudamos
Nuestro grupo legal se ocupa de casos de todas las víctimas de maltrato en el lugar de trabajo. Hemos manejado demandas presentadas por personas que fueron victimizadas debido a su raza y que fueron despedido injustamente debido a sus religiones. Hemos atendido casos de mujeres embarazadas a las que se les negó la baja por maternidad y de ciudadanos a los que se les castigó por ir a la cabinas de votación el día de las elecciones. Discriminación por edad, discriminación por discapacidad, y discriminación sexual son todos comunes en el lugar de trabajo y nos esforzamos continuamente por erradicar estos problemas y lograr acuerdos justos para nuestros clientes.
Creemos que todas las víctimas de discriminación en el lugar de trabajo deben recibir una compensación justa.
Acerca de nuestra práctica
Nuestra firma ha estado involucrada en el derecho laboral durante años y nuestros abogados tienen décadas de experiencia combinada. Hemos estudiado la discriminación laboral durante algún tiempo y cada vez que surge un nuevo caso o se dicta una nueva sentencia, nos aseguramos de familiarizarnos con él y utilizarlo lo mejor que podamos. Como firma, creemos en el constante crecimiento y adquisición de conocimiento. Las leyes a menudo pueden cambiar y se pueden sentar precedentes, y creemos que sería perjudicial para nuestros clientes si no estamos al tanto de todos y cada uno de los nuevos procedimientos legales.
Uno de los rasgos clave que aportamos es la empatía por nuestros clientes. Sabemos lo problemático que puede ser sufrir malos tratos en el trabajo, especialmente si se trata de una discriminación cruel o sin sentido. Es posible que otros abogados simplemente intenten hacerse cargo de su caso y manejarlo rápidamente, pero tratamos a nuestros clientes como a una familia y buscamos mejorar las condiciones para todos.
Tarifas y pago
A menudo, aquellos que han sido despedidos ilegalmente o que se han enfrentado discriminación y acoso en el trabajo no tiene los honorarios necesarios para proceder con una demanda. A veces puede resultar costoso emprender acciones legales y, si no está empleado, es posible que tenga dificultades económicas. Muchas víctimas dudan en proceder porque conocen los costos potenciales de un reclamo.
Nuestro objetivo es evitar esto proporcionando a todos nuestros clientes una garantía de tarifa cero. Esta garantía promete que ningún cliente tendrá que pagarnos por nuestra representación legal. Cubriremos los costos del caso, incluida la contratación de peritos, la presentación del procedimiento y más. No tendrá que echar mano de sus ahorros y su situación financiera nunca se verá alterada durante el proceso legal.
Si ganamos su caso, nuestra firma recibirá su pago al recibir una parte del acuerdo o veredicto que ganemos para usted. Por lo tanto, su empleador básicamente cubrirá sus honorarios legales para que no tenga que utilizar ninguno de sus propios fondos. Por otro lado, si perdemos, no nos pagarán nada, ni usted ni su empleador. Nos tragaremos las pérdidas que sufrimos en el caso y no le exigiremos que nos deba dinero alguno. Podrá salir de nuestra empresa libre de deudas.
Es fundamental para nosotros que usted no esté expuesto a ningún riesgo de pérdida financiera cuando acuda a nosotros en busca de ayuda legal.
Para obtener más detalles sobre nuestra garantía de tarifa cero y cómo podemos ayudarlo con su demanda por discriminación en el lugar de trabajo, no dude en comunicarse con nuestro bufete de abogados, el Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California. Puede discutir su caso con uno de nuestros abogados expertos en discriminación hoy.
