{"id":10766,"date":"2020-06-19T18:12:23","date_gmt":"2020-06-19T18:12:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/?page_id=10766"},"modified":"2020-06-19T22:04:11","modified_gmt":"2020-06-19T22:04:11","slug":"abogado-de-despido-injustificado-para-pacientes-con-enfermedades-autoinmunes-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/es\/autoimmune-disease-patients-wrongful-termination-lawyer-for\/","title":{"rendered":"Abogado de despido injustificado para pacientes con enfermedades autoinmunes"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"tel:1-888-694-7132\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Wrongful-termination-lawyer-auto-immune-disease-graves-psoriasis-disorder-hepatitis-fired-laid-off-compensation-maximum-sue.png\" alt=\"Abogado por despido injustificado enfermedades autoinmunes tumbas trastorno de psoriasis hepatitis despedido compensaci\u00f3n m\u00e1xima demanda\" width=\"800\" height=\"425\" class=\"alignnone size-medium wp-image-10770\" srcset=\"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Wrongful-termination-lawyer-auto-immune-disease-graves-psoriasis-disorder-hepatitis-fired-laid-off-compensation-maximum-sue.png 783w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Wrongful-termination-lawyer-auto-immune-disease-graves-psoriasis-disorder-hepatitis-fired-laid-off-compensation-maximum-sue-300x159.png 300w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Wrongful-termination-lawyer-auto-immune-disease-graves-psoriasis-disorder-hepatitis-fired-laid-off-compensation-maximum-sue-768x407.png 768w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Wrongful-termination-lawyer-auto-immune-disease-graves-psoriasis-disorder-hepatitis-fired-laid-off-compensation-maximum-sue-555x294.png 555w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Wrongful-termination-lawyer-auto-immune-disease-graves-psoriasis-disorder-hepatitis-fired-laid-off-compensation-maximum-sue-360x191.png 360w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Wrongful-termination-lawyer-auto-immune-disease-graves-psoriasis-disorder-hepatitis-fired-laid-off-compensation-maximum-sue-262x139.png 262w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><br \/>\u00bfTe pueden despedir simplemente por tener una enfermedad autoinmune? \u00bfMe pueden discriminar por tener la enfermedad de Graves o cualquier otra enfermedad autoinmune? Las enfermedades autoinmunes, como la glomerulonefritis y muchas otras, son comunes. Mucha gente vive con enfermedades autoinmunes; aunque tienen estas condiciones m\u00e9dicas, a menudo dif\u00edciles, hacen todo lo que est\u00e1 a su alcance para llevar una vida normal. Muchas personas con diagn\u00f3stico tienen que trabajar para mantenerse a s\u00ed mismas y a sus familias; Trabajar es completamente necesario.<\/p>\n<p>Desafortunadamente, a muchos empleadores simplemente no les importan las dificultades que enfrentan sus empleadores. Se apresuran a tratarlos de manera discriminatoria y someterlos a malos tratos y, a veces, incluso despedirlos debido a sus condiciones m\u00e9dicas. \u00bfPuede mi empleador despedirme por haberme diagnosticado hepatitis autoinmune u otro trastorno autoinmune? \u00bfQu\u00e9 puedo hacer si me despidieron por tener dermatomiositis?<\/p>\n<p>\u00bfTengo derecho a demandar a mi jefe si me despidieron despu\u00e9s de que me diagnosticaran el s\u00edndrome de Guillain-Barr\u00e9 o cualquier otra enfermedad autoinmune? Dependiendo de los detalles que rodean su despido, es posible que tenga motivos para emprender acciones legales contra su empleador. Si desea obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre si podr\u00eda emprender acciones legales contra el empleador que lo despidi\u00f3 ilegalmente, no dude en buscar asistencia legal con los abogados laborales de California Labor Law Employees Group lo antes posible. Los expertos de nuestra firma est\u00e1n listos para representarlo y brindarle la orientaci\u00f3n que necesita para presentar su reclamo.<\/p>\n<p>El Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California es una firma dedicada a representar a todos los empleados que reciben un trato injusto en el lugar de trabajo. Nuestros abogados tienen muchos a\u00f1os de experiencia en el manejo de todo tipo de reclamos laborales, incluidos reclamos por despido injustificado. Nuestros abogados est\u00e1n listos para ayudarlo a responsabilizar a su jefe por su decisi\u00f3n de despedirlo injustamente. Si es elegible para recuperar una compensaci\u00f3n monetaria, puede confiar en que nuestros expertos tambi\u00e9n lo guiar\u00e1n durante todo el proceso legal hasta que recupere la compensaci\u00f3n que se le otorga. Nuestros abogados pueden presentar una demanda contra su jefe por discriminarlo por su condici\u00f3n de p\u00farpura trombocitop\u00e9nica idiop\u00e1tica o cualquier otra condici\u00f3n autoinmune. No dude en ponerse en contacto con los expertos de nuestra firma hoy.<\/p>\n<h2>Comprender las enfermedades autoinmunes<\/h2>\n<p>\u00bfQu\u00e9 son las enfermedades autoinmunes? Una enfermedad autoinmune se describe como una condici\u00f3n en la que el sistema inmunol\u00f3gico ataca al cuerpo. En un individuo sano, el sistema inmunol\u00f3gico protege eficazmente contra los g\u00e9rmenes (bacterias y virus); Cuando el sistema inmunol\u00f3gico detecta bacterias y virus en el cuerpo, responde y combate las bacterias y los virus da\u00f1inos. Los sistemas inmunol\u00f3gicos normales pueden distinguir las c\u00e9lulas extra\u00f1as (bacterias y virus) de las propias c\u00e9lulas del cuerpo. Este no es el caso de las enfermedades autoinmunes. En cambio, el sistema inmunol\u00f3gico confunde partes del cuerpo con c\u00e9lulas extra\u00f1as; libera autoanticuerpos que atacan a las c\u00e9lulas sanas. Existen muchos tipos diferentes de trastornos autoinmunes. Algunos de los primeros s\u00edntomas de muchos de estos trastornos autoinmunes incluyen los siguientes: erupciones cut\u00e1neas; perdida de cabello; entumecimiento\/hormigueo en manos y pies; problemas con la concentraci\u00f3n; fiebre; fatiga; dolores musculares; hinchaz\u00f3n y enrojecimiento. Adem\u00e1s, muchos trastornos autoinmunes tienen s\u00edntomas \u00fanicos. Mucha gente vive con enfermedades autoinmunes; Sin embargo, muchas de estas personas sufren un trato injusto debido a sus condiciones m\u00e9dicas.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es el despido injustificado?<\/h2>\n<p>\u00bfQu\u00e9 es el despido injustificado? El despido injustificado ocurre cuando los empleadores despiden a sus empleados de manera injusta e ilegal bas\u00e1ndose en caracter\u00edsticas personales protegidas. Hay una serie de caracter\u00edsticas protegidas basadas en las leyes federales y estatales, por ejemplo. Cuando un empleador toma la decisi\u00f3n de despedir a un empleado bas\u00e1ndose en una caracter\u00edstica personal, como un diagn\u00f3stico m\u00e9dico, en lugar de razones directamente relacionadas con su desempe\u00f1o laboral, los empleadores est\u00e1n violando las leyes laborales y podr\u00edan ser considerados responsables. Espec\u00edficamente, los empleadores podr\u00edan ser considerados responsables de las p\u00e9rdidas que sufren los empleados debido a sus despidos ilegales.<\/p>\n<h2>\u00bfMe pueden despedir por tener alopecia areata u otras enfermedades autoinmunes?<\/h2>\n<p>\u00bfMe pueden degradar de mi trabajo por tener esclerosis m\u00faltiple, vit\u00edligo o cualquier otra enfermedad autoinmune? \u00bfLe pueden despedir por su condici\u00f3n m\u00e9dica? \u00bfLo despidieron por su condici\u00f3n m\u00e9dica? Es posible que su empleador lo haya despedido inmediatamente despu\u00e9s de enterarse de su condici\u00f3n m\u00e9dica; Incluso si no lo despidieron inmediatamente, es posible que eventualmente lo despidieran debido a su condici\u00f3n m\u00e9dica. \u00bfFue legal su despido? Si lo despidieron o lo liberaron despu\u00e9s de que le diagnosticaran p\u00e9nfigo\/penfigoide o cualquier otro trastorno autoinmune, es importante que sepa que legalmente no pueden despedirlo de su empleo simplemente por tener una condici\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 es ilegal el despido basado en condiciones m\u00e9dicas? Existen leyes tanto a nivel estatal como federal que protegen a todos los empleados de un trato injusto en el lugar de trabajo debido a condiciones m\u00e9dicas. Tambi\u00e9n existen leyes que protegen los derechos de los empleados a tomar una licencia m\u00e9dica. Las diferentes leyes que ofrecen estas protecciones a los empleados incluyen las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Ley de Vivienda y Empleo Justo (ley del estado de California)<\/li>\n<li>Ley de Derechos Familiares de California (ley estatal)<\/li>\n<li>T\u00edtulo VII de la Ley de Derechos Civiles (ley federal)<\/li>\n<li>Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ley federal)<\/li>\n<li>Ley de licencia m\u00e9dica familiar (ley federal)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si su empleador lo despide debido a su condici\u00f3n m\u00e9dica, o porque se tom\u00f3 un tiempo libre asociado con su condici\u00f3n m\u00e9dica, su despido podr\u00eda ser una violaci\u00f3n de las leyes estatales y federales mencionadas anteriormente. \u00bfQu\u00e9 quiere decir esto? Si su empleador viol\u00f3 alguna ley laboral al despedirlo, es posible que tenga un caso contra su empleador. \u00bfPuedo demandar a mi empleador si me despidieron por tener miastenia gravis, algunas formas de miocarditis u otras enfermedades autoinmunes? Dependiendo de los detalles espec\u00edficos que rodean su despido, es posible que tenga motivos para tomar medidas contra su empleador.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 puedo hacer?<\/h2>\n<p>\u00bfPuedo demandar a mi empleador si me degrad\u00f3 de mi puesto por tener anemia perniciosa, poliarteritis nudosa u otra afecci\u00f3n m\u00e9dica? Aunque es posible que tenga motivos para demandar, normalmente no ser\u00e1 lo primero que haga. Como se mencion\u00f3 anteriormente, todos los empleados est\u00e1n protegidos por leyes estatales y federales espec\u00edficas. Estas leyes son aplicadas por agencias de empleo, tanto a nivel de gobierno federal como estatal.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 son estas agencias de empleo? A nivel federal, existe la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC). A nivel estatal (concretamente en California), existe el Departamento de Vivienda y Empleo Justo (DFEH). La EEOC y el DFEH hacen cumplir las leyes laborales y tambi\u00e9n manejan los reclamos laborales que los empleados victimizados podr\u00edan presentar. Estas agencias investigan los reclamos y toman medidas contra los empleadores si sus investigaciones determinan que el empleador viol\u00f3 alguna ley laboral. Todos los reclamos de empleo deben pasar por la agencia de empleo correspondiente.<\/p>\n<p>\u00bfTiene derecho a demandar si su empleador lo trat\u00f3 injustamente y lo despidi\u00f3 debido a su condici\u00f3n m\u00e9dica, como polimiositis, cirrosis biliar primaria, artritis reumatoide o cualquier otra enfermedad autoinmune? Sin duda, usted podr\u00eda tener motivos para demandar por su despido injustificado; sin embargo, no podr\u00e1 simplemente demandar a su empleador inmediatamente despu\u00e9s de su despido. Esto se debe a que, como se mencion\u00f3 anteriormente, todos los reclamos laborales deben pasar por la EEOC o el DFEH. La EEOC o el DFEH deber\u00e1n otorgarle el derecho a demandar antes de que pueda presentar una demanda contra su empleador.<\/p>\n<p>Una vez que se le conceda el derecho a demandar, tendr\u00e1 que encontrar un bufete de abogados que pueda demandar a una empresa que lo despidi\u00f3 por esclerodermia\/esclerosis sist\u00e9mica, s\u00edndrome de Sj\u00f6gren, lupus eritematoso sist\u00e9mico y otras afecciones autoinmunes. Dependiendo de las condiciones del lugar de trabajo, usted y otros empleados afectados podr\u00edan incluso tener motivos para presentar una demanda colectiva por pacientes con granulomatosis con poliange\u00edtis (o pacientes con enfermedades autoinmunes en general).<\/p>\n<p>\u00bfTengo un caso contra mi lugar de trabajo si mi lugar de trabajo me discrimin\u00f3 por tener algunas formas de tiroiditis u otras enfermedades autoinmunes? Dependiendo de los detalles que rodean su situaci\u00f3n, es posible que tenga un reclamo. Es posible que necesite asistencia legal. Puede confiar en que nuestros abogados pueden presentar una demanda contra su jefe por discriminarlo por tener algunas formas de uve\u00edtis u otras afecciones autoinmunes.<\/p>\n<p>Si est\u00e1 listo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre su derecho a emprender acciones legales contra su empleador despu\u00e9s de haber sido despedido injustificadamente debido a su condici\u00f3n m\u00e9dica, no dude en buscar asistencia legal con los expertos en despido injustificado del Grupo de Abogados de Empleo de Derecho Laboral de California de inmediato.<\/p>\n<h2>Abogado de discriminaci\u00f3n para personas que tienen psoriasis y otras enfermedades autoinmunes<\/h2>\n<p>\u00bfLo despidieron despu\u00e9s de decirle a su empleador que ten\u00eda anemia hemol\u00edtica autoinmune o cualquier otra enfermedad autoinmune? Si es as\u00ed, es posible que lo hayan despedido injustamente y que necesite asistencia legal urgente. Debe buscar asistencia legal de inmediato con los expertos del Grupo de Abogados de Empleados de Derecho Laboral de California.<\/p>\n<p>En <a href=\"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/es\/\">Grupo de abogados de empleados de derecho laboral de California<\/a>, nuestros abogados tienen muchos a\u00f1os de experiencia en el manejo de todo tipo de reclamos, incluidos reclamos por despido injustificado. Nuestros expertos se dedican a brindar a todos los empleados victimizados la representaci\u00f3n legal que necesitan para emprender acciones legales contra sus empleadores. Nuestra firma tambi\u00e9n se dedica a permanecer accesible para todos; espec\u00edficamente, ofrecemos consultas y segundas opiniones gratuitas. Durante estos servicios legales gratuitos, nuestros abogados estar\u00e1n disponibles para responder todas sus preguntas y abordar todas sus inquietudes; Nuestros expertos le brindar\u00e1n toda la informaci\u00f3n necesaria para presentar un reclamo por despido injustificado contra su empleador. Si desea beneficiarse de nuestros servicios legales gratuitos, no dude en ponerse en contacto con los expertos de nuestra firma hoy.<\/p>\n<p>Nuestra firma ofrece una garant\u00eda de tarifa cero que garantiza que nuestros clientes nunca tendr\u00e1n que pagar honorarios legales por adelantado por ninguno de nuestros servicios legales. Nuestra firma tambi\u00e9n se basa estrictamente en la contingencia, lo que significa que nuestros clientes no tendr\u00e1n que pagar nada hasta que hayan alcanzado un resultado exitoso del reclamo; Si no gana, no tendr\u00e1 que pagar nada. No dude en <a href=\"tel:1-888-694-7132\">contacte nuestra firma<\/a> hoy.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfTe pueden despedir simplemente por tener una enfermedad autoinmune? \u00bfMe pueden discriminar por tener la enfermedad de Graves o cualquier otra enfermedad autoinmune? Las enfermedades autoinmunes, como la glomerulonefritis y muchas otras, son comunes. 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