![\"Abogado](\"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Activision-Sexual-Harassment-Attorney-in-California-lawyer-sue-compensation-1024x515.jpg\")
<\/a><\/p>\nActivision es una empresa conocida principalmente por sus producciones de videojuegos; Cuenta con numerosos estudios subsidiarios que tambi\u00e9n ofrecen creaci\u00f3n de terceros. Ha existido durante 50 a\u00f1os y durante ese tiempo se ha enfrentado a una buena cantidad de reacciones negativas por parte de personas que fueron maltratadas o discriminadas en el trabajo. En los \u00faltimos tiempos, la discriminaci\u00f3n ha cobrado mayor protagonismo y los empleadores han enfrentado graves consecuencias por la forma en que tratan a sus trabajadores. Est\u00e1 dentro de sus derechos legales presentar una demanda por acoso sexual a Activision si ha sido maltratado de tal manera. Si desea demandar a Activision por acoso sexual, ha venido al lugar correcto. El Grupo de Abogados de Empleo de Derecho Laboral de California es una firma de abogados que representa a v\u00edctimas de acoso sexual contra Activision. Podemos proporcionarle un abogado de acoso sexual en California para empleados de Activision para garantizar que su caso se maneje adecuadamente y que reciba la compensaci\u00f3n que se merece.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 es el acoso sexual?<\/h2>\n
El acoso sexual es conducta f\u00edsica, conducta verbal, contacto f\u00edsico o discriminaci\u00f3n por motivos de sexo, parto, matrimonio, expresi\u00f3n o identidad de g\u00e9nero, etc. No es necesario que tenga sus ra\u00edces en el deseo sexual para que se considere acoso, ni es necesario que el acoso no sea consensuado, ni siquiera que est\u00e9 dirigido espec\u00edficamente a usted. Algunos ejemplos de acoso sexual incluyen los siguientes:<\/p>\n
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- Un compa\u00f1ero de trabajo le dio o le regal\u00f3 objetos sexualmente expl\u00edcitos, o un compa\u00f1ero de trabajo mantuvo estos objetos en exhibici\u00f3n, los llev\u00f3 consigo, hizo bromas con ellos y m\u00e1s.<\/li>\n
- Un compa\u00f1ero de trabajo particip\u00f3 activamente en tocamientos inapropiados, lo manose\u00f3, lo acarici\u00f3, lo abraz\u00f3 contra su voluntad, le agarr\u00f3 el trasero, le dio palmaditas en sus \u00e1reas privadas y m\u00e1s.<\/li>\n
- Fuiste v\u00edctima de abuso sexual.<\/li>\n
- Alguien del trabajo te envi\u00f3 fotograf\u00edas inapropiadas, te solicit\u00f3 fotos o videos tuyos, te envi\u00f3 material pornogr\u00e1fico y m\u00e1s.<\/li>\n
- Un compa\u00f1ero de trabajo intent\u00f3 tener relaciones sexuales contigo, te invit\u00f3 a salir repetidamente, te pidi\u00f3 que tuvieras una aventura, te pidi\u00f3 una aventura de una noche y m\u00e1s.<\/li>\n
- Fuiste agredido sexualmente, agredido f\u00edsicamente o fuiste v\u00edctima de una violaci\u00f3n, todo lo cual puede ocurrir fuera del horario laboral en la oficina, en el estacionamiento y m\u00e1s.<\/li>\n<\/ul>\n
Estas acciones pueden ser realizadas por cualquier persona en su trabajo, pero el perpetrador determinar\u00e1 el tipo de acoso que puede citar. Si un supervisor o compa\u00f1ero de trabajo de Activision crea un ambiente de trabajo hostil con el acoso, puede demandar. En un entorno laboral hostil, el acoso sexual es el m\u00e1s com\u00fan debido a la cantidad de compa\u00f1eros de trabajo que est\u00e1n al mismo nivel que usted. Adem\u00e1s, este tipo de acoso le permite demandar incluso si no fuera el objetivo previsto. Algunos trabajadores ver\u00e1n que otros son acosados o atacados y se sentir\u00e1n extremadamente inc\u00f3modos o incluso caer\u00e1n en un ataque o episodio de p\u00e1nico. A\u00fan puedes tomar medidas si fuiste testigo del acoso desde la barrera.<\/p>\n
El otro tipo de acoso sexual ocurre cuando un gerente o supervisor de Activision te acosa sexualmente o cuando alguien en el poder te propone empleo o ascensos a cambio de favores sexuales. El acoso quid pro quo, que se traduce como "esto por aquello", significa que un supervisor o gerente intenta solicitar favores y, si usted rechaza estas solicitudes, ser\u00e1 castigado. El castigo puede tomar la forma de reasignaci\u00f3n o reubicaci\u00f3n de trabajo, degradaci\u00f3n, reducci\u00f3n de sueldo o salario, eliminaci\u00f3n de beneficios y vacaciones, despido injustificado y m\u00e1s.<\/p>\n
Es importante que comprenda las leyes relativas al acoso. Si Activision lo despidi\u00f3 injusta e ilegalmente despu\u00e9s de que denunci\u00f3 acoso sexual, podr\u00eda presentar una demanda por despido injustificado y acoso sexual de Activision. La empresa no puede tomar represalias. Adem\u00e1s, la empresa debe ofrecer 2 horas de capacitaci\u00f3n en prevenci\u00f3n del acoso sexual a sus trabajadores supervisores. Si Activision o alguien que trabaja en Activision lo acos\u00f3 sexualmente y descubre que no recibi\u00f3 estas horas de capacitaci\u00f3n, la empresa puede ser considerada responsable.<\/p>\n
Ya sea que necesite un abogado de Activision sobre acoso sexual en el lugar de trabajo o un abogado de Activision sobre despido injustificado, llame a nuestras oficinas legales hoy.<\/p>\n
Directrices para presentar una demanda por acoso sexual contra Activision<\/h2>\n
Si tiene preguntas sobre c\u00f3mo demandar a Activision, puede hablar con un abogado con experiencia en casos de acoso sexual de Activision. Siempre debe buscar asesoramiento antes de comenzar a reunir pruebas. Con demasiada frecuencia, las personas se apresuran en el proceso y terminan pasando por alto materiales clave.<\/p>\n
En primer lugar, debes anotar todo el acoso tal como ocurri\u00f3 en un diario o diario de alg\u00fan tipo. Siempre que lo hayas registrado con todos los detalles necesarios, como la fecha en que ocurri\u00f3 el acoso, qui\u00e9n estuvo involucrado, d\u00f3nde sucedi\u00f3, qu\u00e9 sucedi\u00f3 exactamente y m\u00e1s, estar\u00e1s en buena forma. Tambi\u00e9n servir\u00e1 como un valioso punto de referencia.<\/p>\n
Debe tener un conocimiento adecuado de la pol\u00edtica de acoso sexual en su trabajo. Si puede citar art\u00edculos espec\u00edficos del mismo o hacer referencia a castigos, le ser\u00e1 \u00fatil cuando busque restituci\u00f3n.<\/p>\n
Quiz\u00e1s quieras intentar hablar con Recursos Humanos o con tu jefe para intentar sofocar el acoso antes de que empeore. Sin embargo, muchas partes de nivel superior simplemente ignorar\u00e1n sus solicitudes porque quieren proteger a la empresa m\u00e1s que a un solo trabajador espec\u00edfico. Es importante que haga copias de cualquier intercambio de correo electr\u00f3nico en el que haya hablado del acoso.<\/p>\n
De cualquier forma que pueda, debe adquirir pruebas tangibles del acoso. Esto puede incluir fotograf\u00edas de objetos sexualmente expl\u00edcitos, copias de mensajes, grabaciones de audio o llamadas telef\u00f3nicas y mensajes de voz de conversaciones lascivas, im\u00e1genes de vigilancia o seguridad de malos tratos, grabaciones de video del acoso y mucho m\u00e1s.<\/p>\n
Se debe entrevistar a los compa\u00f1eros de trabajo para que pueda agregar sus declaraciones y testimonios a su evidencia. Es posible que hayan visto el acoso desde lejos, pero lamentablemente es posible que se nieguen a apoyarte. Si la empresa descubre que lo hacen, ellos tambi\u00e9n podr\u00edan ser atacados.<\/p>\n
Tendr\u00e1 que presentar su reclamo a la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo o al Departamento de Vivienda y Empleo Justo. El primero tiene un plazo de prescripci\u00f3n de 6 meses, mientras que el segundo tiene un plazo de prescripci\u00f3n de 1 a\u00f1o. Si no presenta una demanda o presenta un reclamo para que se investigue dentro de ese per\u00edodo de tiempo, no podr\u00e1 obtener ninguna compensaci\u00f3n.<\/p>\n
No recomendamos intentar manejar su reclamo usted mismo. Debe comunicarse con un abogado que tenga experiencia en casos de acoso sexual de Activision para tener un experto de su lado. Si nunca ha participado en negociaciones o si no conoce los entresijos de la legislaci\u00f3n laboral, es posible que su demanda no prospere. Un abogado de acoso sexual de Activision ha trabajado en este tipo de demandas en numerosas ocasiones y sabe exactamente qu\u00e9 esperar. Puede concentrarse en encontrar un trabajo diferente o completar otras actividades mientras ganamos su caso por usted.<\/p>\n
Valor de la demanda por acoso sexual de Activision<\/h2>\n
Las demandas por acoso sexual de Activision pueden valer mucho dinero dependiendo del alcance del acoso y del tipo de lesiones que haya recibido, si las hubo. Los casos de acoso sexual de Activision pueden tener un valor medio de m\u00e1s de $250.000 si fuiste agredido, por ejemplo. Sin embargo, tambi\u00e9n existe la posibilidad de que muchos otros trabajadores hayan sido acosados y deseen presentar una demanda colectiva contra Activision por acoso sexual. Esto puede llevar la compensaci\u00f3n total a m\u00e1s de $5,000,000, pero no todos recibir\u00e1n esa cantidad. El total se repartir\u00e1 entre los demandantes. Debe hablar con un abogado especializado en acoso sexual en el lugar de trabajo antes de decidir si debe unirse a una demanda colectiva por acoso sexual de Activision.<\/p>\n
Es posible que pueda recibir lo siguiente de una demanda:<\/p>\n
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- Reembolso de sus ingresos perdidos y salarios que no pudo ganar, as\u00ed como bonos, comisiones, pagos promocionales, beneficios y m\u00e1s.<\/li>\n
- Reintegro a su puesto de trabajo si fue despedido<\/li>\n
- Indemnizaciones por dolor y sufrimiento por el trauma emocional del acoso<\/li>\n
- Da\u00f1os punitivos si usted fue v\u00edctima de negligencia grave o da\u00f1o deliberado<\/li>\n<\/ul>\n
Si alguien de Activision lo acosa y toma represalias contra usted o lo agrede sexualmente, debe comunicarse con nuestros abogados de discriminaci\u00f3n de Activision para obtener ayuda.<\/p>\n
Abogado de acoso sexual de Activision en Los \u00c1ngeles<\/h2>\n
El Grupo de Abogados de Derecho Laboral de California cuenta con un equipo de abogados de acoso sexual de Activision en Los \u00c1ngeles que pueden ayudarlo con su reclamo. Conocemos los mejores m\u00e9todos para tener \u00e9xito y no nos detendremos ante nada para conseguirle los da\u00f1os y perjuicios que se merece. Nos caracterizamos por ser agresivos y por nunca renunciar a los reclamos. Un abogado de acoso de Activision acudir\u00e1 incluso a los tribunales si es necesario para defender tus derechos.<\/p>\n
Para una consulta legal gratuita, llame hoy a un abogado de agresi\u00f3n sexual de Activision. Le ayudaremos a comprender el proceso legal y le diremos lo que creemos que podemos ganar para usted. Si nos contrata para que lo representemos, tambi\u00e9n le daremos nuestra garant\u00eda de tarifa cero. Esto significa que usted no nos paga gastos de principio a fin: nosotros mismos cubrimos los costos y, si perdemos, no cobramos.<\/p>\n
Comun\u00edquese con el Grupo de abogados laborales de derecho laboral de California para hablar con un abogado que pueda ayudarlo a demandar a Activision por acoso sexual.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Activision Abogado de Acoso Sexual en California Activision es una empresa conocida principalmente por sus producciones de videojuegos; Cuenta con numerosos estudios subsidiarios que tambi\u00e9n ofrecen creaci\u00f3n de terceros. Ha existido durante 50 a\u00f1os y durante ese tiempo se ha enfrentado a una buena cantidad de reacciones negativas por parte de personas que fueron maltratadas o discriminadas mientras...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":10772,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"class_list":["post-10877","page","type-page","status-publish"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t