![\"Blizzard](\"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blizzard-Entertainment-Sexual-Harassment-Attorney-in-California-lawyer-justice-lawsuit-pain-suffering-compensation-wages-1024x515.jpg\")
<\/a><\/p>\nBlizzard Entertainment es una empresa popular que desarrolla y lanza videojuegos. Han estado en funcionamiento durante m\u00e1s de diez a\u00f1os y han logrado un gran avance en la comunidad de jugadores. Sin embargo, la empresa no ha sido un modelo de progresismo y tolerancia, y algunos de los trabajadores del negocio se han quejado de haber sido maltratados o acosados sexualmente. La empresa debe tomar muy en serio este tipo de maltrato y, si Blizzard no hace nada para corregirlo, las v\u00edctimas deben emprender las acciones legales adecuadas. Un abogado con experiencia en casos de acoso sexual de Blizzard Entertainment puede garantizar que su reclamo sea manejado adecuadamente. Nuestro bufete de abogados, el Grupo de Abogados de Derecho Laboral de California, puede proporcionarle un abogado especializado en acoso sexual de California para los empleados de Blizzard Entertainment y ayudarle a ganar hasta el \u00faltimo centavo que se merece.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 es el acoso sexual en el lugar de trabajo?<\/h2>\n
El acoso sexual en el lugar de trabajo se puede dividir en dos categor\u00edas. El primero es el acoso quid pro quo. Esto se traduce en algo por algo e implica intercambios o permutas. S\u00f3lo pueden hacerlo los supervisores o gerentes, o aquellos que est\u00e9n en posiciones de poder sobre los dem\u00e1s empleados. Si un gerente o supervisor de Blizzard Entertainment te acos\u00f3 sexualmente, puede haber sido proponiendo empleo o ascensos a cambio de favores sexuales. Algunas de las amenazas m\u00e1s comunes en situaciones de acoso quid pro quo incluyen:<\/p>\n
- \n
- Revisiones de desempe\u00f1o negativas<\/li>\n
- Degradaci\u00f3n a una posici\u00f3n diferente y m\u00e1s servil<\/li>\n
- Despido injustificado<\/li>\n
- Salario o salario por hora reducido<\/li>\n
- Reasignaci\u00f3n a otro lugar de trabajo o parte de la tienda.<\/li>\n
- Lista negra para que no puedas trabajar en otra empresa o en el mismo campo<\/li>\n
- Obligado a trabajar horas extras sin compensaci\u00f3n adicional<\/li>\n
- Eliminaci\u00f3n o denegaci\u00f3n de beneficios<\/li>\n
- Denegaci\u00f3n de licencia por enfermedad, vacaciones y otras formas de licencia<\/li>\n<\/ul>\n
El acoso quid pro quo es menos com\u00fan que su contraparte, el acoso en un ambiente laboral hostil. Esto se debe a que hay m\u00e1s compa\u00f1eros de trabajo en pie de igualdad con usted que gerentes con autoridad sobre usted. Usted puede verse sometido a un lugar de trabajo hostil de las siguientes maneras:<\/p>\n
- \n
- Alguien lo toc\u00f3 de manera inapropiada o lo manose\u00f3, ya sea en la parte inferior o superior del cuerpo, o intent\u00f3 darle un masaje, frotarle el cuello, tomarle la mano o cualquier otro tipo de acci\u00f3n que pueda considerarse sexual.<\/li>\n
- Alguien te envi\u00f3 fotograf\u00edas inapropiadas que conten\u00edan objetos sexualmente expl\u00edcitos, ellos mismos en posiciones sexuales, comentarios directos y m\u00e1s.<\/li>\n
- Un compa\u00f1ero de trabajo intent\u00f3 tener relaciones sexuales con usted o tener una aventura de una noche en el trabajo, despu\u00e9s del trabajo, en el bar durante una fiesta y m\u00e1s.<\/li>\n
- Fuiste v\u00edctima de abuso sexual durante un per\u00edodo de tiempo, lo que generalmente les ocurre a menores pero tambi\u00e9n puede sucederle a adultos.<\/li>\n
- Usted fue v\u00edctima de violaci\u00f3n o fue agredido sexualmente de manera similar, ambos son actos muy graves que pueden crear trauma y angustia mental permanente.<\/li>\n<\/ul>\n
Si un supervisor o compa\u00f1ero de trabajo de Blizzard Entertainment crea un ambiente de trabajo hostil, es importante que demande a Blizzard Entertainment por acoso sexual. Hay muchas acciones diferentes que podr\u00edan constituir acoso sexual y es posible que no se sienta una v\u00edctima o que intente racionalizarlo para conservar su trabajo. Si fue acosado sexualmente por Blizzard Entertainment o alguien que trabaja en Blizzard Entertainment, no dude en comunicarse con un abogado especializado en acoso de Blizzard Entertainment para obtener ayuda, pase lo que pase. Estamos aqu\u00ed para ti.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 debo hacer para demandar a Blizzard por acoso sexual?<\/h2>\n
Podr\u00eda demandar a Blizzard por acoso sexual si obtiene todas las pruebas necesarias y construye un caso contra la empresa. Debes asegurarte de hacer lo siguiente:<\/p>\n
- \n
- Familiar\u00edcese con la pol\u00edtica sobre acoso sexual, incluidos posibles castigos, reg\u00edmenes de capacitaci\u00f3n y m\u00e1s.<\/li>\n
- Informe a su jefe y a RR.HH. sobre el acoso y escriba todas las quejas por escrito, conserve todos los correos electr\u00f3nicos, haga copias de los mensajes y m\u00e1s.<\/li>\n
- Lleve un diario que dicte las fechas de los eventos, la hora en que sucedieron, qui\u00e9n estuvo involucrado, qu\u00e9 ocurri\u00f3 exactamente y m\u00e1s.<\/li>\n
- Tome fotograf\u00edas, grabe audio y video, obtenga im\u00e1genes de seguridad y haga cualquier otra cosa para obtener pruebas contundentes del acoso en el momento en que ocurre, si es posible.<\/li>\n
- Presentar una queja ante el Departamento de Vivienda y Empleo Justo (agencia estatal administrada por California) o el Comit\u00e9 de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (agencia administrada por el gobierno federal)<\/li>\n
- Reportar cualquier violaci\u00f3n o agresi\u00f3n sexual a las autoridades.<\/li>\n
- Buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica, mantener registros de la visita al m\u00e9dico, mantener registros de tratamientos y recetas, y m\u00e1s<\/li>\n
- Escriba declaraciones y testimonios de testigos presenciales, compa\u00f1eros de trabajo u otras v\u00edctimas (sin embargo, esto puede ser dif\u00edcil, ya que muchas personas pueden optar por no brindarle estos detalles para poder proteger sus trabajos).<\/li>\n<\/ul>\n
Tenga en cuenta que estas acciones pueden dar lugar a represalias por parte de la empresa. Si un trabajador de Blizzard Entertainment te acosa y toma represalias contra ti, puedes perder tu trabajo o algo peor. En caso de que alguien en Blizzard Entertainment lo haya despedido injusta e ilegalmente despu\u00e9s de haber denunciado acoso sexual, debe hablar con uno de nuestros abogados especializados en discriminaci\u00f3n de Blizzard Entertainment.<\/p>\n
Siempre recomendamos buscar representaci\u00f3n experta si desea presentar una demanda por despido injustificado y acoso sexual de Blizzard Entertainment. Es posible que no tenga ninguna experiencia legal y le beneficiar\u00e1 tener a su lado un abogado experto en despidos injustificados de Blizzard Entertainment.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 puedo ganar con una demanda por acoso sexual de Blizzard Entertainment?<\/h2>\n
No se debe esperar que las personas que fueron acosadas o da\u00f1adas mientras estaban en Blizzard Entertainment cubran sus da\u00f1os. Es injusto y nuestros abogados se esforzar\u00e1n por conseguirle el m\u00e1ximo acuerdo disponible seg\u00fan la ley. Las demandas por acoso sexual de Blizzard Entertainment pueden valer una buena cantidad de dinero debido al trauma y el maltrato, pero tambi\u00e9n por la p\u00e9rdida de ingresos. Los casos de acoso sexual de Blizzard Entertainment pueden tener un valor medio de m\u00e1s de $250.000 si adem\u00e1s hubiera alg\u00fan tipo de agresi\u00f3n. Adem\u00e1s, una demanda colectiva contra Blizzard Entertainment por acoso sexual puede resultar en que la empresa pague millones de d\u00f3lares a varios demandantes.<\/p>\n
Un abogado puede ayudarle a decidir qu\u00e9 curso de acci\u00f3n es mejor. Si presenta una demanda colectiva por acoso sexual de Blizzard Entertainment, es posible que no reciba tanta compensaci\u00f3n porque se distribuir\u00e1 entre numerosos demandantes.<\/p>\n
El valor de su demanda tambi\u00e9n lo determinar\u00e1 un agente de seguros, pero puede negociarlo un abogado especializado en acoso sexual en el lugar de trabajo. Un abogado de acoso sexual en el lugar de trabajo de Blizzard Entertainment de nuestra firma puede garantizar que usted reciba las siguientes formas de compensaci\u00f3n:<\/p>\n
- \n
- Cualquier posible factura m\u00e9dica por hospitalizaci\u00f3n, cirug\u00eda, fisioterapia, medicamentos y m\u00e1s.<\/li>\n
- Da\u00f1os a la propiedad por pertenencias rotas o perdidas<\/li>\n
- Salarios perdidos, promociones, comisiones, bonificaciones, propinas y m\u00e1s<\/li>\n
- Reintegro a su trabajo si fue despedido injustificadamente<\/li>\n
- Da\u00f1os por dolor y sufrimiento por angustia emocional, trauma psicol\u00f3gico, miedo, trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico, ansiedad y m\u00e1s<\/li>\n
- Da\u00f1os punitivos, que son montos adicionales de compensaci\u00f3n otorgados para castigar al acusado cuando actu\u00f3 con negligencia grave o con la intenci\u00f3n de causar da\u00f1o, pero estos da\u00f1os son dif\u00edciles de ganar y a menudo se consideran excesivos, por lo que solo un abogado con experiencia en Los casos de acoso sexual de Blizzard Entertainment ser\u00e1n lo suficientemente h\u00e1biles como para ganarlos por usted<\/li>\n<\/ul>\n
Debe buscar un bufete de abogados que represente a las v\u00edctimas de acoso sexual contra Blizzard Entertainment para asegurarse de recibir la ayuda m\u00e1s justa disponible. Podemos proporcionarle un abogado que pueda ayudarle a demandar a Blizzard Entertainment por acoso sexual.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para presentar una demanda por acoso sexual contra Blizzard Entertainment?<\/h2>\n
En California, tiene un plazo de prescripci\u00f3n de 1 a\u00f1o para presentar una demanda contra Blizzard Entertainment por acoso sexual. Si no toma medidas dentro de ese plazo, no podr\u00e1 demandar. Es importante que act\u00fae r\u00e1pidamente para que su reclamo no pierda pruebas clave.<\/p>\n
Desafortunadamente, muchas personas no saben cu\u00e1nto tiempo duran sus estatutos o cu\u00e1nto tiempo les queda para sus reclamos. A menudo no presentan una demanda en el tiempo necesario. Si habla con un abogado de acoso sexual de Blizzard Entertainment, no correr\u00e1 el riesgo de no cumplir con el plazo. Presentaremos su reclamo por usted y nos aseguraremos de que est\u00e9 en el camino hacia una compensaci\u00f3n que valga la pena.<\/p>\n
Abogado de acoso sexual de Blizzard Entertainment en Los \u00c1ngeles<\/h2>\n
Si necesita demandar a Blizzard por acoso sexual, comun\u00edquese con el Grupo de abogados laborales de derecho laboral de California. Nuestros abogados de acoso sexual de Blizzard Entertainment en Los \u00c1ngeles podr\u00e1n brindarle la compensaci\u00f3n que se merece y negociaremos agresivamente un trato justo con la empresa, incluso acudiendo a los tribunales si es necesario para obtener un veredicto.<\/p>\n
Para una consulta legal gratuita, llame a nuestras oficinas legales hoy. Lo guiaremos a trav\u00e9s del proceso legal y responderemos todas sus preguntas. Si desea contratarnos, tambi\u00e9n le daremos nuestra garant\u00eda de tarifa cero, una promesa de que no gastar\u00e1 dinero en nuestros servicios. Cubriremos los costos del caso y, si perdemos, no recibiremos pago alguno.<\/p>\n
Para hablar con un abogado de agresi\u00f3n sexual de Blizzard Entertainment, llame hoy al Grupo de Abogados de Derecho Laboral de California.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Abogado de acoso sexual de Blizzard Entertainment en California Blizzard Entertainment es una empresa popular que desarrolla y lanza videojuegos. Han estado en funcionamiento durante m\u00e1s de diez a\u00f1os y han logrado un gran avance en la comunidad de jugadores. Sin embargo, la empresa no ha sido el modelo de progresismo y tolerancia, y algunos de los trabajadores\u2026<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-11047","page","type-page","status-publish"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t