{"id":11464,"date":"2021-10-08T00:08:41","date_gmt":"2021-10-08T00:08:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/?page_id=11464"},"modified":"2021-10-08T00:08:41","modified_gmt":"2021-10-08T00:08:41","slug":"mi-jefe-se-nego-a-darme-tiempo-libre-para-una-cirugia-de-afirmacion-de-genero-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/es\/my-boss-employer-refused-to-give-time-off-for-gender-affirming-surgery\/","title":{"rendered":"Mi jefe\/empleador se neg\u00f3 a dar tiempo libre para una cirug\u00eda de afirmaci\u00f3n de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

\"El<\/a>
\nSi est\u00e1 considerando una cirug\u00eda de afirmaci\u00f3n de g\u00e9nero, debe seguir leyendo. Podemos ayudarlo si su empleador o jefe le ha prohibido ausentarse de su trabajo, seg\u00fan el tipo de cirug\u00eda que planea realizar. Esto es discriminaci\u00f3n y es ilegal en todos los lugares de trabajo y entornos laborales. Nadie puede negarle la oportunidad de tomarse el tiempo libre que necesita en su trabajo, s\u00f3lo por la naturaleza de su cirug\u00eda.<\/p>\n

Somos sensibles a sus necesidades en este momento, mientras planifica y programa sus procedimientos quir\u00fargicos. La gente est\u00e1 esperando hablar con abogados que puedan ayudar con este problema y nosotros nos ponemos a su disposici\u00f3n ahora mismo. S\u00f3lo ll\u00e1menos. Tenemos mucha experiencia en este tipo de casos y puede hablar con un abogado en Los \u00c1ngeles que sea sensible a sus necesidades en este tipo de reclamo. Si su empleador lo ha discriminado activamente, esa ser\u00e1 la base de una demanda sobre el fondo de su caso. Entendemos que necesita tiempo libre para recuperarse, para su tranquilidad y para permitir que su cuerpo descanse despu\u00e9s de procedimientos quir\u00fargicos invasivos importantes.<\/p>\n

Cirug\u00eda de Feminizaci\u00f3n Facial<\/h2>\n

Es posible que necesite un procedimiento quir\u00fargico de feminizaci\u00f3n facial como parte de su cirug\u00eda de afirmaci\u00f3n de g\u00e9nero. La cirug\u00eda de feminizaci\u00f3n facial es una serie de procedimientos quir\u00fargicos que se realizar\u00e1n para realzar y suavizar los rasgos faciales de un hombre que se somete a una cirug\u00eda para convertirse en mujer. Los rasgos masculinos de un hombre son generalmente duros y cuadrados, y esta cirug\u00eda trabaja para suavizar y redondear los rasgos cuando un hombre comienza el proceso de transici\u00f3n a mujer, mediante una cirug\u00eda de reasignaci\u00f3n de g\u00e9nero. Existen varias cirug\u00edas que incluyen esta caracter\u00edstica de feminizaci\u00f3n, que pueden incluir:<\/p>\n

    \n
  1. Recontornear la frente<\/li>\n
  2. Reconstruyendo la frente<\/li>\n
  3. Recontornear la mand\u00edbula inferior y el ment\u00f3n.<\/li>\n
  4. Genioplastia y reducci\u00f3n del \u00e1ngulo mandibular.<\/li>\n
  5. Procedimientos para resaltar y suavizar los p\u00f3mulos.<\/li>\n
  6. Procedimientos de recontorneado del cart\u00edlago tiroides.<\/li>\n
  7. Rinoplastia<\/li>\n
  8. Avance de la l\u00ednea del cabello y trasplante de cabello.<\/li>\n
  9. Levantamiento de cejas<\/li>\n
  10. Procedimientos de levantamiento de labios.<\/li>\n
  11. Feminizando la nariz<\/li>\n
  12. Armonizar las estructuras faciales.<\/li>\n
  13. Buscando crear resultados est\u00e9ticos de g\u00e9nero<\/li>\n<\/ol>\n

    Cirug\u00eda de extirpaci\u00f3n de senos<\/h2>\n

    Cuando los pacientes de mujer a hombre se someten a una cirug\u00eda de extirpaci\u00f3n mamaria, el tejido mamario se extrae mediante una mamoplastia de reducci\u00f3n en las mujeres o una mastectom\u00eda para tratar la ginecomastia en los hombres. Esta cirug\u00eda necesita tiempo para sanar despu\u00e9s, porque puede tener complicaciones. Rara vez, pero sucede, hay hemorragias debido a las mastectom\u00edas, lo que puede resultar en que tambi\u00e9n se deba realizar un procedimiento de revisi\u00f3n quir\u00fargica aguda. En ocasiones tambi\u00e9n existe la necesidad de una correcci\u00f3n secundaria relacionada con la mastectom\u00eda, para revisar cicatrices o el contorno de la pared tor\u00e1cica. Si hay una incisi\u00f3n areolar, con mayor frecuencia habr\u00e1 una correcci\u00f3n quir\u00fargica secundaria.<\/p>\n

    Cirug\u00eda de extirpaci\u00f3n de test\u00edculos \u2013 Orquiectom\u00eda<\/h2>\n

    El procedimiento quir\u00fargico llamado orquiectom\u00eda es una cirug\u00eda en la que se extirpan quir\u00fargicamente uno o m\u00e1s test\u00edculos de un hombre. O habr\u00e1 una cirug\u00eda de orquiectom\u00eda bilateral (extirpaci\u00f3n de ambos test\u00edculos) o una orquiectom\u00eda simple (extirpaci\u00f3n de un test\u00edculo). Durante esta parte de la cirug\u00eda de reasignaci\u00f3n de g\u00e9nero, tambi\u00e9n se extirpa el escroto masculino y el tejido escrotal a menudo se usa para crear un revestimiento vaginal llamado vaginoplastia. La vagina se crea y construye mediante injertos de piel, o la piel puede provenir del \u00e1rea superior del muslo de la paciente. A este procedimiento se suma la penectom\u00eda parcial, donde tambi\u00e9n se extirpa una porci\u00f3n del pene. Si una persona necesita realizarse este procedimiento quir\u00fargico como alternativa a recibir hormonas feminizantes, ayudar\u00e1 a reducir las reacciones y los efectos secundarios adversos de esas hormonas.<\/p>\n

    Cirug\u00eda Ginecol\u00f3gica \u2013 Histerectom\u00eda\/Ooforectom\u00eda<\/h2>\n

    El procedimiento quir\u00fargico de una histerectom\u00eda es la extirpaci\u00f3n del \u00fatero y el cuello uterino de la mujer, mediante una t\u00e9cnica quir\u00fargica abdominal. Una ooforectom\u00eda tambi\u00e9n extirpar\u00e1 los ovarios y las trompas de Falopio, pero existen variaciones de esta cirug\u00eda que est\u00e1n disponibles en cirug\u00edas de reasignaci\u00f3n de g\u00e9nero. Las mujeres a las que se les extirpan los ovarios para cirug\u00edas de reasignaci\u00f3n probablemente experimenten efectos secundarios de la menopausia, que pueden incluir sofocos, sudores nocturnos y posible aumento de peso.<\/p>\n

    Garant\u00eda de tarifa cero<\/h2>\n

    Nos complace informarle que siempre le ofrecemos una garant\u00eda de tarifa cero. Eso significa que su caso, reclamo y demanda se inician en nuestra oficina de inmediato. No se espera que usted nos haga un pago inicial. Por ese motivo, no es necesario que nos realices ning\u00fan tipo de pago por adelantado. Usted no paga ning\u00fan dinero por adelantado por su caso con nosotros y nos sentaremos con usted ahora para los siguientes pasos.<\/p>\n

    Abogado que sabe qu\u00e9 hacer cuando se le niega el tiempo libre para una cirug\u00eda de afirmaci\u00f3n de g\u00e9nero<\/h2>\n

    Cuando llama a nuestra oficina, podemos ofrecerle abogados que se especializan en la gesti\u00f3n de reclamos y casos relacionados con cirug\u00edas de afirmaci\u00f3n de g\u00e9nero y empresas laborales o de empleo que no brindan el tiempo libre adecuado asociado con estos procedimientos quir\u00fargicos. Nuestra firma puede brindarle un abogado con especialidad en procesos quir\u00fargicos de afirmaci\u00f3n de g\u00e9nero y hablar con usted sobre los pr\u00f3ximos pasos si se le niega tiempo libre debido a la naturaleza de sus procedimientos quir\u00fargicos programados.<\/p>\n

    \u00bfMi empleador o el departamento de recursos humanos tienen que darme tiempo libre?<\/h2>\n

    Dependiendo de muchos factores, su empleador no puede negarle la oportunidad de tomarse un tiempo libre para su procedimiento quir\u00fargico de afirmaci\u00f3n de g\u00e9nero. Un jefe o RR.HH. no pueden discriminarlo seg\u00fan el tipo de procedimiento quir\u00fargico que planea realizar. Pero hay varios factores que entrar\u00e1n en juego al determinar esta decisi\u00f3n de dejarlo ir o no, que pueden incluir si:<\/p>\n

      \n
    1. \u00bfCu\u00e1nto tiempo necesitar\u00e1s libre?<\/li>\n
    2. \u00bfLe advirti\u00f3 a su empleador que ocupara su puesto mientras usted no estaba con un trabajador temporal si fuera necesario?<\/li>\n
    3. \u00bfFue proactivo en su comunicaci\u00f3n con su empleador para expresar sus necesidades directas de tiempo libre?<\/li>\n
    4. \u00bfSu jefe o empleador le hizo comentarios despectivos sobre la naturaleza de su(s) procedimiento(s) quir\u00fargico(s)?<\/li>\n
    5. \u00bfLe han negado tiempo libre en el pasado? \u00bfSe dio alguna raz\u00f3n para esto?<\/li>\n
    6. \u00bfLe notific\u00f3 a su empleador con un mes o dos meses de anticipaci\u00f3n que necesitaba tiempo libre?<\/li>\n
    7. \u00bfSolicit\u00f3 la documentaci\u00f3n adecuada de la Ley de Licencia M\u00e9dica y Familiar con el empleador?<\/li>\n
    8. \u00bfSolicit\u00f3 en l\u00ednea el SDI\/incapacidad estatal?<\/li>\n<\/ol>\n

      Segunda opini\u00f3n gratuita<\/h2>\n

      Usted es elegible para obtener una segunda opini\u00f3n gratuita cuando llama a nuestra oficina. Si tiene reclamos por da\u00f1os, p\u00e9rdidas y lesiones personales, sus da\u00f1os son recuperables y trabajaremos con usted en los pr\u00f3ximos pasos para iniciar su demanda.<\/p>\n

      \u00bfPuedo demandar si mi empleador se niega a concederme tiempo libre en el trabajo para una cirug\u00eda de reasignaci\u00f3n de g\u00e9nero?<\/h2>\n

      S\u00ed, puede entablar una demanda si su empleador se niega a concederle tiempo libre para su cirug\u00eda de reasignaci\u00f3n de g\u00e9nero. Tiene sentido hablar con un abogado antes de comenzar a presentar reclamos contra su empleador e intentar hacerlo usted mismo. Es mejor que llame a nuestra oficina legal ahora para conocer las mejores pr\u00e1cticas y los pr\u00f3ximos pasos para determinar los m\u00e9ritos de su caso. Cuando nos llame, lo conectaremos con su abogado. Este miembro del equipo legal estar\u00e1 listo para repasar su caso con usted cuando nos llame.<\/p>\n

      Su demanda sobre el fondo est\u00e1 lista para comenzar el proceso de recuperaci\u00f3n de su reclamo. Contamos con un abogado con experiencia en este tipo de casos y trabajaremos con usted para obtener el dinero que se merece. Contamos en nuestro equipo legal con un abogado con experiencia en este reclamo y sabemos qu\u00e9 hacer para ayudarlo a tener la tranquilidad que se merece en este tipo de caso.<\/p>\n

      Llame para una consulta gratuita<\/h2>\n

      En cualquier momento durante su proceso de reasignaci\u00f3n de g\u00e9nero, puede llamarnos si su empleador lo trata de manera discriminatoria. En el mundo actual, la mayor\u00eda de las personas comprenden que los procedimientos quir\u00fargicos de reasignaci\u00f3n de g\u00e9nero no se toman a la ligera y que pueden ser altamente invasivos y requieren cirug\u00edas que requieren tiempo libre para sanar adecuadamente. Si su empleador le est\u00e1 haciendo pasar un momento dif\u00edcil y lo est\u00e1 tratando de manera diferente debido a la naturaleza de sus cirug\u00edas, debe llamarnos de inmediato.<\/p>\n

      Puede ser elegible para recuperar da\u00f1os y compensaci\u00f3n por su falta de tiempo libre para recuperarse adecuadamente de sus cirug\u00edas de reasignaci\u00f3n de g\u00e9nero. Estamos aqu\u00ed para ayudarlo y sus da\u00f1os ser\u00e1n recuperables en este caso. Pero debe llamarnos hoy para poner en marcha este tipo de reclamo, si desea asegurarse de que sus derechos est\u00e9n completamente protegidos por la ley. Simplemente llame ahora, estamos aqu\u00ed para ayudarlo cuando m\u00e1s nos necesite.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Si est\u00e1 considerando una cirug\u00eda de afirmaci\u00f3n de g\u00e9nero, debe seguir leyendo. Podemos ayudarlo si su empleador o jefe le ha prohibido ausentarse de su trabajo, seg\u00fan el tipo de cirug\u00eda que planea realizar. Esto es discriminaci\u00f3n y es ilegal en todos los lugares de trabajo...<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-11464","page","type-page","status-publish"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t