{"id":11738,"date":"2021-12-28T00:29:38","date_gmt":"2021-12-28T00:29:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/?page_id=11738"},"modified":"2021-12-28T18:32:57","modified_gmt":"2021-12-28T18:32:57","slug":"te-pueden-despedir-por-hablar-espanol-en-el-trabajo-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/es\/can-you-be-fired-for-speaking-spanish-at-work\/","title":{"rendered":"\u00bfTe pueden despedir por hablar espa\u00f1ol en el trabajo?"},"content":{"rendered":"

\"\u00bfPueden<\/a>
\nLa gente viene a los Estados Unidos de otros pa\u00edses que hablan diferentes idiomas. \u00a1Eso es lo que hace que nuestro pa\u00eds sea tan grande! Las personas que viven aqu\u00ed tambi\u00e9n aprenden varios idiomas a lo largo de su vida y pueden hablarlos libremente en el trabajo en momentos libres para hacerlo con compa\u00f1eros de trabajo y amigos. Si lo han despedido por hablar espa\u00f1ol (o cualquier otro idioma) en su lugar de trabajo, debe llamarnos de inmediato.<\/p>\n

Por rid\u00edculo que parezca, te despiden por hablar otro idioma en el lugar de trabajo y no se considerar\u00e1 incorrecto. Pero se considerar\u00e1 un caso procesable que usted podr\u00e1 presentar contra su empleador. No tiene sentido que te despidan por hablar espa\u00f1ol en el trabajo. Ver\u00e1 que esto se puede remediar bastante f\u00e1cilmente con una demanda interpuesta contra su empleador por da\u00f1os y perjuicios. Lo mejor que puede hacer es creer que estamos \u201cen el caso\u201d, cuando lo han despedido innecesariamente por hablar espa\u00f1ol con otros compa\u00f1eros de trabajo mientras estaba en el trabajo.<\/p>\n

Hablar espa\u00f1ol en el trabajo no es un \u201cdelito\u201d<\/h2>\n

Si su jefe o empleador lo escuch\u00f3 hablar en espa\u00f1ol en la sala de descanso, el ba\u00f1o, en la propiedad del trabajo o en su escritorio, diciendo en espa\u00f1ol:
\n\u201cEspero poder salir temprano del trabajo hoy. Definitivamente tengo mucho que hacer esta noche con mi familia, amigos y otras obligaciones fuera del trabajo. Espero que a mi jefe no le cueste mucho que me tome mis d\u00edas de vacaciones ganados en unas pocas semanas. No puedo esperar para salir de vacaciones, ser\u00e1 muy agradable.\u201d<\/strong>
\nLa traducci\u00f3n al ingl\u00e9s de la frase anterior es:<\/p>\n

\u201cEspero poder salir temprano del trabajo hoy. Definitivamente tengo mucho que hacer esta noche con mi familia, amigos y otras obligaciones fuera del trabajo. Espero que a mi jefe no le cueste demasiado que me tome mis d\u00edas de vacaciones ganados en unas semanas. No veo la hora de irme de vacaciones, ser\u00e1 muy agradable\u201d.<\/p>\n

Esto no es un problema, pero es una violaci\u00f3n de la Ley de Derechos Civiles por parte de su empleador.<\/p>\n

\u00a1Ser despedido por hablar en espa\u00f1ol es un delito procesable injusto por parte del empleador!<\/h2>\n

Si te escuchan hablar en el trabajo y decir en espa\u00f1ol:
\n\u201cMe pregunto por qu\u00e9 mi jefe est\u00e1 actuando as\u00ed. Mi empleador no puede despedirme por hablar espa\u00f1ol, franc\u00e9s o cualquier otro idioma que no sea ingl\u00e9s en el trabajo.\u201d<\/strong>
\nLa traducci\u00f3n al ingl\u00e9s de esta frase es:<\/p>\n

\u201cMe pregunto por qu\u00e9 mi jefe act\u00faa as\u00ed. Mi empleador no puede despedirme por hablar espa\u00f1ol, franc\u00e9s o cualquier otro idioma que no sea ingl\u00e9s en el trabajo\u201d.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 es un problema que su supervisor, gerente, jefe o empleador escuche esto? S\u00f3lo est\u00e1s teniendo una breve conversaci\u00f3n de unos segundos en espa\u00f1ol. Si esto le ha sucedido a usted, debe llamarnos ahora mismo. Podremos revisar los pr\u00f3ximos pasos con usted para iniciar una demanda sobre los m\u00e9ritos de este caso.<\/p>\n

Si te escuchan en el trabajo decir en espa\u00f1ol:
\n\u201cCreo que me pagan menos que a mis compa\u00f1eros de trabajo por realizar el mismo trabajo con las mismas calificaciones. Esto no es justo y no me gusta que esto est\u00e9 sucediendo. Deber\u00eda hablar con RR.HH. sobre mis sentimientos sobre esta situaci\u00f3n.\u201d<\/strong>
\nLa traducci\u00f3n al ingl\u00e9s de esta frase es:<\/p>\n

\u201cCreo que me pagan menos que a mis compa\u00f1eros de trabajo por realizar el mismo trabajo con las mismas calificaciones. Esto no es justo y no me gusta que esto est\u00e9 sucediendo. Deber\u00eda hablar con Recursos Humanos sobre mis sentimientos sobre esta situaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Si su empleador lo escucha decir esta o una frase similar en espa\u00f1ol, \u00bfc\u00f3mo es que esto es un delito procesable para que lo despidan de su trabajo? La respuesta corta es: no es suficiente delito que lo despidan de su trabajo.<\/p>\n

Si tu empleador te escucha decir en espa\u00f1ol:
\n\u201cCreo que mi empleador est\u00e1 escuchando sin raz\u00f3n mis conversaciones. Ya sea que diga lo que pienso en ingl\u00e9s o en espa\u00f1ol, mi jefe siempre est\u00e1 escuchando mis conversaciones. Esto no parece estar sucediendo con nadie m\u00e1s. Me pregunto por qu\u00e9 solo me hacen esto a m\u00ed. Necesito hablar con Recursos Humanos sobre esta situaci\u00f3n.\u201d<\/strong>
\nLa traducci\u00f3n al ingl\u00e9s es:<\/p>\n

\u201cCreo que mi empleador escucha mis conversaciones sin raz\u00f3n. Ya sea que hable lo que pienso en ingl\u00e9s o espa\u00f1ol, mi jefe siempre est\u00e1 escuchando mis conversaciones. Esto no parece estar sucediendo con nadie m\u00e1s. Me pregunto por qu\u00e9 s\u00f3lo me hacen esto a m\u00ed. Necesito hablar con Recursos Humanos sobre esta situaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Tipos de discriminaci\u00f3n que se encuentran com\u00fanmente en el lugar de trabajo<\/h2>\n

Hay muchos tipos diferentes de discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo. Cada tipo de discriminaci\u00f3n es ilegal y no debe tolerarse en el lugar de trabajo. Las categor\u00edas de discriminaci\u00f3n incluyen:<\/p>\n

La discriminaci\u00f3n racial<\/h2>\n
    \n
  • T\u00edtulo VII<\/li>\n
  • Secci\u00f3n 1961<\/li>\n
  • Orden Ejecutiva 11246<\/li>\n<\/ul>\n

    Discriminaci\u00f3n por origen nacional<\/h2>\n
      \n
    • T\u00edtulo VII<\/li>\n
    • Secci\u00f3n 1961<\/li>\n
    • Orden Ejecutiva 11246<\/li>\n<\/ul>\n

      \u201c\u00a1Ayuda, habl\u00e9 espa\u00f1ol en el trabajo durante 5 minutos y me despidieron!\u201d<\/h2>\n

      Si lo despidieron de su trabajo por hablar espa\u00f1ol en el trabajo, ha sido discriminado y necesita llamarnos ahora. Entendemos que este puede ser un momento confuso para usted en este momento y es posible que nunca obtenga una raz\u00f3n por la cual lo despidieron de su trabajo simplemente por hablar espa\u00f1ol en el lugar de trabajo.<\/p>\n

      Debe llamarnos ahora para hablar con un abogado que comprenda lo que usted siente acerca de este caso. Estamos de acuerdo en que es una injusticia y t\u00fa tambi\u00e9n est\u00e1s enojado por dentro. Quiere ganar y estamos aqu\u00ed para hacerlo por usted, pero primero debe llamarnos. Luego, podemos discutir su caso con un abogado que le brindar\u00e1 toda la atenci\u00f3n que merece para ganar este caso y cubrir\u00e1 todos los \u00e1ngulos necesarios para obtener la compensaci\u00f3n de recuperaci\u00f3n que necesita aqu\u00ed para esta acci\u00f3n.<\/p>\n

      Segunda opini\u00f3n gratuita<\/h2>\n

      Perm\u00edtanos ayudarlo a obtener un paquete de compensaci\u00f3n de recuperaci\u00f3n por haber sido despedido injustamente de su trabajo, por hablar espa\u00f1ol en el trabajo. Sabemos que necesita que se le reembolse su dolor y sufrimiento en este tipo de casos. Es por eso que con esta importante decisi\u00f3n, debe asegurarse de llamarnos ahora para obtener una segunda opini\u00f3n gratuita en este caso si ha experimentado este tipo de situaci\u00f3n.<\/p>\n

      \u00bfPuedo demandar por ser despedido despu\u00e9s de hablar espa\u00f1ol en el trabajo?<\/h2>\n

      S\u00ed, podemos demandar y cuando tu jefe te despide por hablar espa\u00f1ol en el trabajo. Como hemos dicho, se espera que hables ingl\u00e9s en la mayor\u00eda de situaciones laborales. A menos que lo contraten espec\u00edficamente para hablar un idioma diferente al ingl\u00e9s, se espera que hable ingl\u00e9s en su lugar de trabajo. Pero esto no niega el hecho de que usted domina otro idioma y puede hablarlo en voz alta con otras personas que comparten la misma comprensi\u00f3n de su otro idioma, como el espa\u00f1ol, en el lugar de trabajo.<\/p>\n

      Cuando nos llama ahora mismo, nuestros abogados de casos de Los \u00c1ngeles pueden presentar una demanda para conseguirle el dinero que necesita para sus lesiones personales cuando un jefe lo despide por hablar espa\u00f1ol en el trabajo. Ll\u00e1menos ahora para hablar con nuestros abogados de casos en Los \u00c1ngeles, quienes pueden demandar para obtener la compensaci\u00f3n de recuperaci\u00f3n que se merece en este tipo de reclamo.<\/p>\n

      Garant\u00eda de tarifa cero<\/h2>\n

      Nuestro equipo legal est\u00e1 preparado para ofrecerle una garant\u00eda sin comisiones. Sabemos que al trabajar en la resoluci\u00f3n exitosa de su caso, superaremos sus expectativas para obtener el dinero que se merece por su reclamo. Simplemente ll\u00e1menos hoy para comenzar con la recuperaci\u00f3n que necesita ahora mismo para este caso.<\/p>\n

      Llame para una consulta gratuita<\/h2>\n

      Estamos aqu\u00ed para brindarte la tranquilidad que necesitas cuando has sido despedido injustamente de un trabajo, por hablar espa\u00f1ol en el trabajo. Sabemos que esta es una situaci\u00f3n irrazonable para que lo despidan en su lugar de trabajo. Cuando nos llama para una consulta gratuita, podemos discutir su caso con usted en ese momento. Le llevaremos al resultado correcto en este tipo de caso. Simplemente levante su tel\u00e9fono inteligente y ll\u00e1menos ahora mismo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      La gente viene a los Estados Unidos de otros pa\u00edses que hablan diferentes idiomas. \u00a1Eso es lo que hace que nuestro pa\u00eds sea tan grande! Las personas que viven aqu\u00ed tambi\u00e9n aprenden varios idiomas a lo largo de su vida y pueden hablarlos libremente en el trabajo en momentos libres para hacerlo con compa\u00f1eros de trabajo y amigos. Si has estado\u2026<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"class_list":["post-11738","page","type-page","status-publish"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t