![\"\"](\"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/pregnancy-discrimination.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
La discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo puede ser incre\u00edblemente traum\u00e1tica para quienes tienen que pasar por ella. Desde comentarios improvisados hasta maltrato general, la discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo puede causar traumas mentales y emocionales graves de los que puede resultar dif\u00edcil recuperarse por completo. Muchos de los que se sienten discriminados en el lugar de trabajo a menudo sienten que tienen muy pocas opciones de resoluci\u00f3n, ya que se sienten presionados a soportar continuos malos tratos o simplemente renunciar a su trabajo; Esto es especialmente cierto en el caso de aquellas que son discriminadas por su embarazo. Si fue discriminada por su embarazo en el Condado de Orange, podr\u00eda ser elegible para contratar a un abogado especializado en discriminaci\u00f3n por embarazo del Condado de Orange para demandar a su jefe por discriminarla a usted y a su embarazo. En el Grupo de Abogados de Empleo de Derecho Laboral de California, nuestros abogados del Condado de Orange tienen experiencia en la lucha por casos de discriminaci\u00f3n por embarazo y est\u00e1n comprometidos a garantizar que nuestros clientes reciban todos los recursos que necesitan para llegar al acuerdo que merecen por sus da\u00f1os. Si tiene alguna pregunta despu\u00e9s de leer este art\u00edculo, no dude en comunicarse con nuestras oficinas legales sobre discriminaci\u00f3n por embarazo cerca de Irvine, California, para una consulta gratuita con uno de nuestros asesores legales mejor calificados.<\/p>\n
Ser discriminada por estar embarazada puede ser un proceso realmente dif\u00edcil y perjudicial. En la mayor\u00eda de los casos de discriminaci\u00f3n por embarazo, usted puede demandar a su empleador si se cumple alguna de las siguientes condiciones en su caso:<\/p>\n La discriminaci\u00f3n por embarazo es una forma de discriminaci\u00f3n sexual ilegal dirigida a quienes est\u00e1n embarazadas y, en algunos casos, puede ser tremendamente devastadora para una familia nueva o en crecimiento. Ser despedido o degradado en su trabajo despu\u00e9s de quedar embarazada puede causar da\u00f1os financieros cuando usted puede estar en su peor momento financiero. Afortunadamente, discriminar a alguien por su embarazo es ilegal seg\u00fan las leyes federales y estatales.<\/p>\n La discriminaci\u00f3n se describe como el trato desfavorable hacia otra persona por su raza, orientaci\u00f3n sexual, color, origen religioso o cultural. En los casos de discriminaci\u00f3n por embarazo, las v\u00edctimas est\u00e1n siendo discriminadas por sus caracter\u00edsticas y su sexo. La discriminaci\u00f3n por embarazo puede ocurrir en cualquier momento durante el proceso de empleo, desde la entrevista hasta la revisi\u00f3n para un ascenso.<\/p>\n Si bien las leyes estatales y federales consideran ilegal la discriminaci\u00f3n por embarazo, se sabe que los empleadores todav\u00eda discriminan a sus empleadores por su embarazo. Cuando este es el caso, las v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n por embarazo tienen todo el derecho a demandar a su empleador o jefe por discriminarlas por su embarazo. Desafortunadamente, este proceso es mucho m\u00e1s desafiante de lo que parece al principio. Por esta raz\u00f3n, lo mejor para usted es buscar representaci\u00f3n legal de un abogado con experiencia en discriminaci\u00f3n por embarazo para que la oriente a lo largo del proceso. Si bien tiene derecho a representarse a s\u00ed misma en el tribunal, contar con la asistencia de un abogado experto en discriminaci\u00f3n por embarazo del Condado de Orange puede marcar la diferencia entre llegar a un acuerdo satisfactorio y que su caso sea desestimado por completo del tribunal.<\/p>\n Cualquiera de estas formas circunstanciales de evidencia puede desempe\u00f1ar un papel fundamental en el resultado de su caso. Con esta evidencia y una carta redactada en\u00e9rgicamente por un abogado con experiencia en discriminaci\u00f3n por embarazo, es muy probable que pueda resolver su caso antes de tener que llevarlo a los tribunales. Desafortunadamente, este no es siempre el caso y, en algunos casos, las v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n por embarazo deben tomar medidas adicionales para demandar a su empleador por discriminaci\u00f3n.<\/p>\n Si notificar a su empleador sobre sus acciones il\u00edcitas no hizo nada para cambiar su decisi\u00f3n, es posible que desee presentar una demanda contra \u00e9l por discriminaci\u00f3n. Al presentar una demanda por discriminaci\u00f3n, primero debe adquirir una carta de "derecho a demandar" de la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo dirigida a nivel federal o de otra agencia antidiscriminaci\u00f3n estatal similar. Estas agencias revisar\u00e1n su caso en busca de signos de discriminaci\u00f3n y lo aprobar\u00e1n o lo rechazar\u00e1n. A menudo se ofrecer\u00e1n a mediar en su caso. Sin embargo, usted no tiene ninguna obligaci\u00f3n de que lo hagan.<\/p>\n Cuando su empleador sea notificado de su intento de emprender acciones legales contra \u00e9l, lo m\u00e1s probable es que intente resolver el caso antes de que pueda llegar a los tribunales. Argumentar contra casos como estos puede da\u00f1ar la imagen p\u00fablica de una empresa y, como resultado, la empresa puede beneficiarse m\u00e1s de resolver el caso que de luchar contra \u00e9l. Sin embargo, ning\u00fan caso es igual y, como tal, siempre le conviene buscar orientaci\u00f3n de un bufete de abogados con experiencia en el manejo de casos de discriminaci\u00f3n por embarazo. Con el representante legal a su lado, puede garantizar mejor que alcanzar\u00e1 una resoluci\u00f3n satisfactoria para su caso y obtendr\u00e1 el acuerdo que merece por sus da\u00f1os.<\/p>\n Abogado del Condado de Orange demandar\u00e1 a su empleador por discriminaci\u00f3n por embarazo La discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo puede ser incre\u00edblemente traum\u00e1tica para quienes tienen que pasar por ella. Desde comentarios improvisados hasta maltrato general, la discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo puede causar traumas mentales y emocionales graves de los que puede resultar dif\u00edcil recuperarse por completo. Muchos de los que se sienten discriminados...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1395","page","type-page","status-publish"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n<\/strong>El condado de Orange, tambi\u00e9n conocido como The OC, es un destino popular a lo largo de la costa sur de California, al que millones de personas consideran su hogar. Grandes ciudades como Irvine, Laguna Beach y Anaheim est\u00e1n ubicadas en el Condado de Orange. De los millones de personas que viven y trabajan en esta zona, una buena parte de ellas puede experimentar alg\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n por embarazo.<\/p>\n\n
C\u00f3mo presentar una demanda por discriminaci\u00f3n por embarazo<\/h2>\n
\n<\/strong>Como todos los casos de discriminaci\u00f3n, usted debe poder demostrar que su empleador, jefe o compa\u00f1ero de trabajo lo discrimin\u00f3 directamente. Por lo general, esto se puede hacer a trav\u00e9s de pruebas, como conversaciones por mensajes de texto entre usted y su empleador, relatos de testigos presenciales u otros relatos documentados de interacci\u00f3n hostil o discriminatoria entre usted y su empleador. Tambi\u00e9n existen otras formas de evidencia que pueden desempe\u00f1ar un papel fundamental en su caso, llamadas pruebas circunstanciales. La prueba circunstancial se define como una forma de prueba que se basa m\u00e1s en dudas e inferencias razonables que muestran las acciones o el motivo de un acusado. En los casos de discriminaci\u00f3n por embarazo, la evidencia circunstancial puede incluir cosas como:<\/p>\n\n
C\u00f3mo puede ayudar el grupo de abogados laborales de California<\/h2>\n
\n<\/strong>Ser discriminada debido a su embarazo puede ser una experiencia traum\u00e1tica y no s\u00f3lo puede da\u00f1arla emocionalmente sino tambi\u00e9n financieramente. Cosas como el despido injustificado, una reducci\u00f3n de salario y no ser contratada para un trabajo debido a su embarazo pueden resultar en da\u00f1os monetarios importantes que pueden ser especialmente perjudiciales para las mujeres embarazadas. Afortunadamente, con la ayuda de un bufete de abogados capacitado y con experiencia, puede obtener la compensaci\u00f3n que se merece. Esta compensaci\u00f3n puede venir en forma de fuertes paquetes de indemnizaci\u00f3n o incluso pagos de liquidaci\u00f3n por angustia emocional. En el Grupo de Abogados de Empleo de Derecho Laboral de California, nuestros abogados de discriminaci\u00f3n por embarazo del Condado de Orange pueden guiarla a trav\u00e9s del proceso de obtener una compensaci\u00f3n por sus da\u00f1os y luchar por sus derechos como trabajador. Las v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n por embarazo pueden comunicarse con nuestras oficinas legales para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo recibir una compensaci\u00f3n por sus lesiones. Si bien nuestro bufete de abogados tiene su sede cerca de Irvine en el condado de Orange, nuestros abogados tambi\u00e9n ejercen en Oakland, San Francisco, San Diego, Sacramento, Los \u00c1ngeles, Riverside, Fresno y en todo el estado de California.<\/p>\nSegundas opiniones gratuitas<\/h2>\n
\n<\/strong>Otros abogados lo inscribir\u00e1n en su firma, pero desaparecer\u00e1n una vez que su nombre aparezca en el papel, ya que est\u00e1n ocupados inscribiendo m\u00e1s casos. En estos casos, su negocio se basa m\u00e1s en el volumen e intentar\u00e1 registrar tantos casos como sea posible. A su vez, dedicar\u00e1n menos tiempo a los casos, lo que dar\u00e1 como resultado acuerdos considerablemente reducidos. Nuestra firma no lo tratar\u00e1 como a un n\u00famero. Estaremos en comunicaci\u00f3n con usted durante toda nuestra demanda y lo trataremos como a una familia. As\u00ed que si ya tienes un abogado no te preocupes, te daremos una segunda revisi\u00f3n de tu caso 100% sin costo alguno.<\/p>\nGarant\u00eda de tarifa cero: nunca habr\u00e1 tarifas iniciales<\/h2>\n
\n<\/strong>Si se comunica con nuestras oficinas legales hoy, podemos guiarlo a trav\u00e9s del complicado proceso de presentar su reclamo de manera completamente gratuita. Como muestra de este compromiso con usted y su caso, ofrecemos a nuestros clientes los beneficios de una p\u00f3liza de garant\u00eda de tarifa cero. Seg\u00fan nuestra pol\u00edtica de tarifa cero, todos los clientes no pagan por nuestros servicios hasta que se gane su caso. Si cree que necesita una segunda opini\u00f3n, las revisiones de casos de segunda opini\u00f3n tambi\u00e9n son gratuitas seg\u00fan esta pol\u00edtica. Por favor, no dude en llamarnos y podremos guiarlo en el camino para recibir una compensaci\u00f3n adecuada por sus da\u00f1os.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"