{"id":1523,"date":"2017-12-27T22:01:26","date_gmt":"2017-12-27T22:01:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/?page_id=1523"},"modified":"2018-08-10T23:14:06","modified_gmt":"2018-08-10T23:14:06","slug":"valor-promedio-de-liquidacion-de-un-caso-de-discriminacion-por-orientacion-sexual-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/es\/average-settlement-value-of-sexual-orientation-discrimination-case\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el valor de mi demanda por discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1524\" src=\"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/sexual-orientation-lawsuit-ejlt.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"460\" srcset=\"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/sexual-orientation-lawsuit-ejlt.jpg 800w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/sexual-orientation-lawsuit-ejlt-600x345.jpg 600w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/sexual-orientation-lawsuit-ejlt-300x173.jpg 300w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/sexual-orientation-lawsuit-ejlt-768x442.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">\u00bfCu\u00e1l es el valor de mi demanda por discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual?<\/h2>\n<p>\u00bfHa sido v\u00edctima de discriminaci\u00f3n por su orientaci\u00f3n sexual? \u00bfHas sido blanco de comentarios o bromas homof\u00f3bicas? \u00bfSu identificaci\u00f3n con la comunidad LGBT ha afectado su capacidad para conseguir un trabajo, conservarlo, ser elegible para ascensos o trabajar en un ambiente positivo? Si es as\u00ed, probablemente hayas pensado en la posibilidad de presentar una demanda contra el empleador responsable de discriminarte por tu orientaci\u00f3n sexual. No importa si es gay, lesbiana, bisexual o transg\u00e9nero, tiene derecho a ser tratado de manera justa y respetuosa en su lugar de trabajo. Aunque existen leyes federales y estatales que proh\u00edben la discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual en el lugar de trabajo, muchos empleadores contin\u00faan maltratando a los empleados por su orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n<p>Mientras pensaba en la posibilidad de presentar una demanda contra su empleador, probablemente tuvo las siguientes preguntas:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00bfCu\u00e1nto vale una discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual?<\/li>\n<li>\u00bfA cu\u00e1nto asciende el valor de mi caso?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 pago debo esperar?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las siguientes secciones contendr\u00e1n las respuestas a las preguntas enumeradas anteriormente. Aunque las secciones siguientes le resultar\u00e1n informativas, no debe utilizar los detalles proporcionados para sustituir una consulta con un abogado experimentado. Los abogados del Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California pueden brindarle detalles espec\u00edficos seg\u00fan la evaluaci\u00f3n de su caso. No dude en comunicarse con nuestra firma de abogados lo antes posible; nuestros abogados est\u00e1n listos para ayudarlo.<\/p>\n<h2>Revisi\u00f3n de acuerdos y veredictos anteriores<\/h2>\n<p><strong><br \/>\n<\/strong>\u00bfCu\u00e1l es el acuerdo promedio para un caso de discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual? Es posible que se haya hecho esta pregunta al pensar en la posibilidad de presentar una demanda contra su empleador. Aunque no existe un valor promedio establecido para una demanda por discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual, una revisi\u00f3n de acuerdos y veredictos anteriores puede brindar una idea del posible valor de su caso. A continuaci\u00f3n, encontrar\u00e1 una lista de algunos ejemplos de acuerdos y veredictos previos por discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>$202,200<\/strong>\u2014una empleada lesbiana fue v\u00edctima de discriminaci\u00f3n por su orientaci\u00f3n sexual. El demandante fue v\u00edctima de frecuentes comentarios y gestos sexuales. Adem\u00e1s de la compensaci\u00f3n monetaria para el demandante, se orden\u00f3 a la empresa que desarrollara un programa de formaci\u00f3n para prevenir la discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual entre el personal en el futuro.<\/li>\n<li><strong>$115,000<\/strong>\u2014una mujer transg\u00e9nero experiment\u00f3 discriminaci\u00f3n tanto por parte de la gerencia como de sus compa\u00f1eros de trabajo. Se le neg\u00f3 el derecho a utilizar el ba\u00f1o de mujeres, fue objeto de constantes comentarios y fue sometida a un ambiente de trabajo hostil. Adem\u00e1s de la compensaci\u00f3n monetaria para el demandante, la empresa deb\u00eda realizar cambios en sus pol\u00edticas y establecer programas de capacitaci\u00f3n para evitar la discriminaci\u00f3n en el futuro.<\/li>\n<li><strong>$150,000<\/strong>\u2014una mujer transg\u00e9nero fue discriminada y despedida de su puesto porque ya no se ajustaba a las expectativas, preferencias o estereotipos del empleador en torno al g\u00e9nero y la orientaci\u00f3n sexual.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como puede ver, el valor de cada caso es diferente; esto se debe a la situaci\u00f3n espec\u00edfica detr\u00e1s de cada caso. Para recibir informaci\u00f3n detallada sobre el valor de su caso, debe comunicarse inmediatamente con el Grupo de Abogados de Empleo de Derecho Laboral de California. Nuestros abogados le brindar\u00e1n m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el monto esperado del acuerdo de una demanda por discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual, as\u00ed como informaci\u00f3n sobre el valor estimado de su caso.<\/p>\n<h2>Compensaci\u00f3n disponible para casos de discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual<\/h2>\n<p><strong><br \/>\n<\/strong>La cantidad que puede recibir por su demanda depende de la compensaci\u00f3n que sea elegible para recibir. \u00bfQu\u00e9 tipo de compensaci\u00f3n podr\u00eda recibir por discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual en el lugar de trabajo? Muchas v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n basada en la orientaci\u00f3n sexual tienen derecho a recibir salarios perdidos, dolor y sufrimiento y da\u00f1os punitivos. A continuaci\u00f3n encontrar\u00e1 informaci\u00f3n adicional sobre la compensaci\u00f3n que podr\u00eda recibir una v\u00edctima de discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salarios perdidos<\/strong>\u2014Si la discriminaci\u00f3n que experiment\u00f3 result\u00f3 en un despido o p\u00e9rdida de salario, probablemente ser\u00e1 elegible para recibir una compensaci\u00f3n. Si lo degradaron a un puesto con salario m\u00e1s bajo, le negaron la oportunidad de obtener ascensos con salarios m\u00e1s altos o le negaron bonificaciones y comisiones, es probable que pueda recibir una compensaci\u00f3n por los salarios que perdi\u00f3 debido a la discriminaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Dolor y sufrimiento<\/strong>\u2014Si fue v\u00edctima de discriminaci\u00f3n por su orientaci\u00f3n sexual, probablemente experiment\u00f3 angustia mental y emocional. Si es as\u00ed, podr\u00eda ser elegible para recibir una compensaci\u00f3n por el dolor y sufrimiento causado por la discriminaci\u00f3n. Un profesional te evaluar\u00e1 y establecer\u00e1 la gravedad de tu padecimiento mental y emocional.<\/li>\n<li><strong>Da\u00f1os punitivos<\/strong>\u2014Si se puede demostrar que la discriminaci\u00f3n fue intencional y maliciosa por parte del empleador acusado, la demanda probablemente resultar\u00e1 en da\u00f1os punitivos. Los da\u00f1os punitivos est\u00e1n dise\u00f1ados para castigar al empleador y tratar de evitar que la discriminaci\u00f3n vuelva a ocurrir.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s de las compensaciones mencionadas anteriormente, la demanda puede tener otros resultados. En algunos casos, se puede ordenar al empleador acusado de discriminaci\u00f3n que implemente cambios en el lugar de trabajo, en \u00e1reas como pol\u00edticas y capacitaci\u00f3n, por ejemplo. En otros casos, es posible que se exija al empleador que reintegre a la v\u00edctima si hubo un despido injustificado debido a su orientaci\u00f3n sexual. En muchos casos no se recibe toda la compensaci\u00f3n mencionada anteriormente; m\u00e1s bien, reciben una combinaci\u00f3n de algunas de las compensaciones mencionadas anteriormente. Debido a que la compensaci\u00f3n recibida puede variar, es importante hablar con un abogado lo antes posible. Como se mencion\u00f3 anteriormente, nuestros abogados del Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California pueden brindarle informaci\u00f3n detallada sobre la compensaci\u00f3n que podr\u00eda recibir, as\u00ed como explicarle los montos de acuerdos anteriores por discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n<p><strong>Grupo de abogados laborales de California<br \/>\n<\/strong>\u00bfEres miembro de la comunidad LGBT? \u00bfTe identificas como lesbiana, gay, bisexual o transg\u00e9nero? Si es as\u00ed, es posible que haya experimentado alg\u00fan grado de discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo por su orientaci\u00f3n sexual. Ya sea que ser v\u00edctima de discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual haya resultado en un despido ilegal, no conseguir un trabajo o perder oportunidades de crecimiento, es posible que haya pensado en presentar una demanda contra el empleador que lo discrimin\u00f3. Si es as\u00ed, probablemente se haya preguntado acerca de los posibles resultados de su caso. \u00bfQu\u00e9 compensaci\u00f3n podr\u00eda recibir? \u00bfCu\u00e1l es el valor de su caso? Para obtener las respuestas a esas preguntas, debe comunicarse de inmediato con una firma de abogados con experiencia en el manejo de casos de discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual. El Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California es una firma de abogados dedicada a ayudar a los empleados victimizados a encontrar la justicia que merecen. Nuestro bufete de abogados ofrece un equipo experto de abogados listos para representar a empleados que han sido v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n<p>El Grupo de Abogados de Empleo de California se compromete a ayudar a todos los empleados a tener acceso a servicios legales con el m\u00ednimo esfuerzo. Muchas v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo por motivos de orientaci\u00f3n sexual dudan en buscar asistencia legal debido a la asociaci\u00f3n de demandas, estr\u00e9s y gastos. Nuestro despacho de abogados pretende alejarse lo m\u00e1s posible de estas asociaciones. El Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California ofrece consultas gratuitas, para que pueda hablar con un abogado especializado en discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual sin temer los costos. Durante su consulta gratuita, puede esperar que nuestros abogados expertos respondan todas sus preguntas e inquietudes, incluidos detalles sobre el valor de un caso de discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual. Nuestro bufete de abogados tambi\u00e9n ofrece segundas opiniones gratuitas. Si ya tiene un abogado en otra firma de abogados pero tiene dudas, es posible que le interese que nuestros abogados experimentados le brinden una segunda opini\u00f3n gratuita. Si no est\u00e1 seguro de necesitar una segunda opini\u00f3n, debe reflexionar sobre su experiencia con su abogado actual. \u00bfSu abogado respondi\u00f3 todas sus preguntas y le brind\u00f3 la confianza que necesita para presentar su demanda? \u00bfSu abogado le dej\u00f3 con m\u00e1s preguntas que respuestas? \u00bfSentiste que tu abogado se apresur\u00f3 a realizar tu consulta en alg\u00fan momento? \u00bfSe ha encontrado buscando informaci\u00f3n adicional de otras fuentes? Desafortunadamente, muchos abogados no priorizan brindar servicios legales de la mejor calidad. En cambio, dan prioridad a ver la mayor cantidad de casos y clientes en un d\u00eda. Debido a esto, a menudo realizan consultas y casos completos apresuradamente, a veces pasando por alto y descuidando piezas clave de informaci\u00f3n que pueden afectar el resultado del caso. \u00bfEs ese un riesgo que est\u00e1s dispuesto a correr? Si no est\u00e1 dispuesto a correr ese riesgo, debe comunicarse con el Grupo de Abogados de Empleo de Derecho Laboral de California lo antes posible. Nuestros abogados nunca se apresurar\u00e1n en su caso; m\u00e1s bien, nuestros abogados le dar\u00e1n todo el tiempo necesario para garantizar que reciba toda la informaci\u00f3n necesaria para darle la confianza para presentar una demanda contra su empleador.<\/p>\n<p>California Employment Attorneys Group demuestra su dedicaci\u00f3n a los clientes a trav\u00e9s de una garant\u00eda de tarifa cero. Esta garant\u00eda de tarifa cero garantiza que nuestros clientes nunca tengan que preocuparse por tener que pagar tarifas iniciales por ninguno de nuestros servicios legales. Adem\u00e1s, nuestro despacho de abogados se basa estrictamente en la contingencia; por lo tanto, las v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual en el lugar de trabajo no tendr\u00e1n que pagar nada hasta que nuestros abogados calificados ganen sus reclamos contra sus empleadores. Estamos aqu\u00ed para ayudar; no dude en comunicarse con el Grupo de Abogados de Empleo de Derecho Laboral de California lo antes posible.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfCu\u00e1l es el valor de mi demanda por discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual? \u00bfHa sido v\u00edctima de discriminaci\u00f3n por su orientaci\u00f3n sexual? \u00bfHas sido blanco de comentarios o bromas homof\u00f3bicas? \u00bfSu identificaci\u00f3n con la comunidad LGBT ha afectado su capacidad para conseguir un trabajo, conservarlo, ser elegible para ascensos o trabajar en...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-1523","page","type-page","status-publish"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO Pro 4.9.6.2 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"What Is the Value of My Sexual Orientation Discrimination Lawsuit? 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