{"id":8869,"date":"2019-01-02T21:06:50","date_gmt":"2019-01-02T21:06:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/?page_id=8869"},"modified":"2019-07-16T22:19:38","modified_gmt":"2019-07-16T22:19:38","slug":"seguro-de-desempleo-en-california-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/es\/practice-areas\/wrongful-termination-lawyer\/unemployment-insurance-in-california\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1nto tiempo puedo cobrar el desempleo?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-8872\" src=\"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/unemployment-insurance1.jpg\" alt=\"\u00bfCu\u00e1nto tiempo puedo cobrar el desempleo?\" width=\"950\" height=\"220\" srcset=\"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/unemployment-insurance1.jpg 950w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/unemployment-insurance1-300x69.jpg 300w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/unemployment-insurance1-768x178.jpg 768w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/unemployment-insurance1-600x139.jpg 600w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/unemployment-insurance1-555x129.jpg 555w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/unemployment-insurance1-360x83.jpg 360w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/unemployment-insurance1-262x61.jpg 262w\" sizes=\"auto, (max-width: 950px) 100vw, 950px\" \/><br \/>\nLa mayor\u00eda de las personas dependen de los ingresos que obtienen a trav\u00e9s de su trabajo para mantenerse a s\u00ed mismos y a sus familias. Desafortunadamente, podr\u00edan suceder muchas cosas que podr\u00edan conducir a <b>empleados que pierden sus empleos y pierden su fuente de ingresos<\/b>. Cuando los empleados pierden su empleo, tienen la opci\u00f3n de <a href=\"\/es\/areas-de-practica-2\/abogado-de-despido-injustificado-2\/\">presentar un reclamo de seguro de desempleo y recibir beneficios<\/a>.<\/p>\n<p>En California, el <a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/general\/topic\/unemployment-insurance\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Programa de seguro de desempleo (UI)<\/a> Proporciona importantes beneficios a los empleados que han perdido su empleo. Las personas que cumplan con todos los requisitos de elegibilidad establecidos por el programa UI pueden recibir beneficios de desempleo. Algunos de los requisitos de elegibilidad que las personas deben cumplir para poder recibir beneficios por desempleo incluyen los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Estar buscando activamente un trabajo.<\/li>\n<li>Ser aprobado para recibir capacitaci\u00f3n para aumentar las oportunidades laborales (Beneficios de capacitaci\u00f3n de California)<\/li>\n<li>Estar disponible para trabajar<\/li>\n<li>Estar desempleado parcial o totalmente<\/li>\n<li>Estar desempleado sin culpa personal<\/li>\n<li>Estar dispuesto a aceptar un trabajo de inmediato.<\/li>\n<li>Gan\u00f3 suficientes salarios en el per\u00edodo base aplicable<\/li>\n<li>Tener la capacidad f\u00edsica para trabajar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>California tiene una <b>tasa de desempleo de 4.2% a junio de 2018<\/b>. Aunque la tasa de desempleo es baja en comparaci\u00f3n con otros estados de EE. UU., muchas personas est\u00e1n desempleadas; muchas personas dependen del seguro de desempleo y de los beneficios que brinda el UI.<\/p>\n<p><b>\u00bfPerdiste tu trabajo?<\/b> \u00bfPresent\u00f3 un reclamo de seguro de desempleo? \u00bfEst\u00e1 recibiendo prestaciones por desempleo? Si es as\u00ed, es posible que tenga muchas preguntas sobre su seguro de desempleo, espec\u00edficamente en t\u00e9rminos del per\u00edodo de tiempo que podr\u00eda cobrar los beneficios de desempleo.<\/p>\n<p>Si est\u00e1 interesado en conocer m\u00e1s sobre el seguro de desempleo y la cantidad de tiempo que podr\u00eda recibir el seguro de desempleo, no dude en buscar asistencia legal con los expertos en <a href=\"\/es\/\">Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California<\/a> lo antes posible. Los expertos del Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California tienen muchos a\u00f1os de experiencia manejando reclamos laborales y ayudando a los desempleados a presentar reclamos de desempleo para recibir beneficios del UI. Si desea que nuestros expertos le proporcionen la informaci\u00f3n que necesita, no dude en contactarnos <a href=\"#case-form\">contacto<\/a> Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California lo antes posible.<\/p>\n<h2>La necesidad de beneficios de desempleo<\/h2>\n<p>Muchas personas se ven en la necesidad de recurrir al seguro de desempleo para llegar a fin de mes despu\u00e9s de perder sus empleos. Las personas pierden su empleo por diversas razones, que incluyen las siguientes: despidos, <a href=\"\/es\/areas-de-practica-2\/abogado-de-despido-injustificado-2\/\">terminaciones<\/a>y dejar de fumar. Las personas que renuncian a sus trabajos no tienen derecho a recibir prestaciones por desempleo. Las personas despedidos podr\u00edan ser elegibles para recibir beneficios de desempleo bajo algunas circunstancias. En general, las personas que son despedidas por motivos como, por ejemplo, reducciones de plantilla o recortes, siempre tienen derecho a recibir prestaciones por desempleo.<\/p>\n<p>El seguro de desempleo proporciona una fuente de ingresos a quienes han perdido su empleo sin que sea culpa suya. Aunque es posible que el ingreso semanal que reciben no coincida con el ingreso que podr\u00edan recibir si todav\u00eda estuvieran trabajando, las personas pueden mantenerse temporalmente a s\u00ed mismos y a sus familias con los beneficios de desempleo que reciben.<\/p>\n<p>De hecho, las prestaciones por desempleo no est\u00e1n dise\u00f1adas para ser una soluci\u00f3n a largo plazo para el desempleo de las personas. El ingreso semanal por desempleo que reciben quienes participan en el programa est\u00e1 dise\u00f1ado para ayudar a quienes no tienen trabajo a tener al menos alg\u00fan tipo de ingreso, permiti\u00e9ndoles hacer la transici\u00f3n entre trabajos. El programa UI requiere que los solicitantes busquen empleo activamente y lo acepten cuando est\u00e9 disponible.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1nto tiempo podr\u00eda cobrar el seguro de desempleo en California?<\/h2>\n<p>Ya sea que est\u00e9 pensando en solicitar desempleo, ya lo haya solicitado o ya haya comenzado a recibir beneficios, debe recordar una cosa: <b>El seguro de desempleo no es una soluci\u00f3n a largo plazo.<\/b>. Como se mencion\u00f3 anteriormente, los beneficios de desempleo proporcionados por el programa UI est\u00e1n dise\u00f1ados para servir como asistencia a corto plazo mientras los solicitantes buscan nuevos empleos.<\/p>\n<p>El per\u00edodo espec\u00edfico de tiempo que los desempleados podr\u00edan cobrar las prestaciones por desempleo depende del estado en el que residen. En todo el pa\u00eds, el per\u00edodo total durante el cual las personas pueden cobrar el seguro de desempleo oscila entre 12 y 30 semanas. La mayor\u00eda de los estados ofrecen seguro de desempleo por un m\u00e1ximo de 26 semanas. En California, las personas desempleadas que califican para recibir beneficios por desempleo podr\u00edan cobrar dichos beneficios por un tiempo m\u00e1ximo de 26 semanas.<\/p>\n<p>Al solicitar el seguro de desempleo, el objetivo es no llegar a las 26 semanas y dejar de ser elegible para recibir m\u00e1s beneficios; el objetivo es encontrar un nuevo trabajo y comenzar a obtener ingresos. El programa UI le proporciona algunas herramientas para ayudarle a encontrar un nuevo trabajo y comenzar a obtener ingresos. Debido a que se supone que los solicitantes deben buscar activamente oportunidades de empleo, el programa realiza un seguimiento constante para determinar si los solicitantes est\u00e1n buscando empleo o no; por lo tanto, es posible que los solicitantes de repente dejen de ser elegibles para recibir beneficios. Aunque usted podr\u00eda ser elegible para recibir beneficios por hasta 26 semanas, es posible que los solicitantes dejen de recibir beneficios en cualquier momento.<\/p>\n<h3>\u00bfEs posible ampliar los beneficios?<\/h3>\n<p>Como se mencion\u00f3, las prestaciones por desempleo est\u00e1n dise\u00f1adas para proporcionar a los solicitantes una fuente de ingresos mientras buscan empleo activamente. Las personas desempleadas podr\u00edan recibir prestaciones por desempleo hasta por 26 semanas. En algunos casos, las personas no llegan a las 26 semanas porque pueden encontrar trabajo y obtener sus propios ingresos. \u00bfTe bastan 26 semanas para encontrar trabajo?<\/p>\n<p>Si bien es posible que alguien pueda encontrar un nuevo trabajo en unas pocas semanas, a otros les podr\u00eda llevar muchos meses encontrar otro trabajo. Sin duda, a las personas les podr\u00eda llevar m\u00e1s de <b>26 semanas para encontrar trabajo y empezar a trabajar<\/b>. Muchas personas no pueden encontrar trabajo debido a su falta de habilidades o experiencia, por ejemplo. Cuando sus prestaciones por desempleo est\u00e1n a punto de finalizar, empiezan a preocuparse por su futuro y por c\u00f3mo podr\u00e1n mantener a sus familias. \u00bfNo has podido encontrar un nuevo trabajo? \u00bfHa estado buscando constantemente un nuevo trabajo en vano? Si es as\u00ed, es posible que pueda extender el tiempo durante el cual podr\u00eda recibir beneficios.<\/p>\n<p>Para calificar para una extensi\u00f3n de sus beneficios (una extensi\u00f3n de capacitaci\u00f3n), debe cumplir con los siguientes requisitos:<\/p>\n<ul>\n<li>Tener un reclamo de UI vigente. El reclamo debe ser v\u00e1lido. Si su reclamo vence, no puede solicitar una extensi\u00f3n.<\/li>\n<li>Contin\u00fae cumpliendo con todos los requisitos de elegibilidad para recibir beneficios de UI (enumerados anteriormente).<\/li>\n<li>Comience la capacitaci\u00f3n antes de que expire el reclamo de UI actual.<\/li>\n<li>Inf\u00f3rmese sobre los beneficios de capacitaci\u00f3n de California (CBT) antes de que expire el reclamo de UI.<\/li>\n<li>Ser aprobado para una de las categor\u00edas aceptables para CBT.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El CBT est\u00e1 dise\u00f1ado para brindarte las herramientas que necesitas para tener m\u00e1s oportunidades laborales. El per\u00edodo espec\u00edfico de tiempo que se extienden sus beneficios podr\u00eda variar; sin embargo, debes tener en cuenta que existe la opci\u00f3n de ampliar tus beneficios, aunque las extensiones est\u00e1n sujetas a aprobaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>Buscando asistencia legal<\/h3>\n<p>En un mundo perfecto, buscar prestaciones por desempleo ser\u00eda sencillo. En general, es com\u00fan que quienes buscan prestaciones por desempleo encuentren obst\u00e1culos durante el proceso de solicitud de prestaciones por desempleo. En muchos casos, los problemas encontrados durante el proceso de solicitud de estos beneficios son suficientes para que las personas desempleadas dejen de solicitar dichos beneficios.<br \/>\nEn lugar de renunciar a sus beneficios de desempleo, debe buscar asistencia legal lo antes posible. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el seguro de desempleo o ayuda para presentar un reclamo de UI, debe comunicarse con nuestro bufete de abogados lo antes posible.<\/p>\n<p><a href=\"\/es\/\">Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California<\/a> es una firma de abogados laborales dedicada a representar a todos los empleados que necesitan asistencia legal. Nuestros abogados laborales tienen muchos a\u00f1os de experiencia en el manejo de una variedad de reclamos y tienen conocimientos sobre amplios temas laborales. Nuestros abogados est\u00e1n disponibles para responder todas sus preguntas y abordar todas sus inquietudes, brind\u00e1ndole toda la informaci\u00f3n que necesita para presentar su reclamo. El Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California ofrece consultas y segundas opiniones gratuitas, lo que garantiza que usted tenga acceso a la informaci\u00f3n que necesita para presentar su reclamo. Ya sea que necesite una consulta gratuita o una segunda opini\u00f3n gratuita, es esencial que <a href=\"\/es\/contactenos-2\/\">contacto<\/a> Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California lo antes posible para discutir su reclamo con nuestros abogados expertos.<\/p>\n<p>Las consultas y segundas opiniones gratuitas proporcionadas por nuestro bufete de abogados laborales est\u00e1n disponibles como parte de nuestra garant\u00eda de tarifa cero. Nuestra garant\u00eda de tarifa cero garantiza que nuestros clientes nunca tengan que preocuparse por pagar honorarios legales por adelantado por ninguno de nuestros servicios legales. Nuestros expertos entienden que usted est\u00e1 desempleado y los costosos honorarios legales est\u00e1n fuera de discusi\u00f3n. Nuestro despacho de abogados tambi\u00e9n se basa estrictamente en la contingencia. Dado que nuestra firma se basa en contingencias, nunca se le exigir\u00e1 que pague nada hasta que su reclamo sea exitoso. Si se siente listo para discutir su reclamo con un abogado o si cree que podr\u00eda beneficiarse de discutir su situaci\u00f3n actual con un experto, no dude en <a href=\"#case-form\">contacta con nuestra firma de abogados<\/a> lo antes posible. Nuestros abogados expertos le brindar\u00e1n la orientaci\u00f3n que necesita.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mayor\u00eda de las personas dependen de los ingresos que obtienen a trav\u00e9s de su trabajo para mantenerse a s\u00ed mismos y a sus familias. Desafortunadamente, pueden suceder muchas cosas que podr\u00edan llevar a que los empleados pierdan sus empleos y su fuente de ingresos. 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