{"id":8966,"date":"2019-01-17T19:32:58","date_gmt":"2019-01-17T19:32:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/?page_id=8966"},"modified":"2019-03-05T19:46:13","modified_gmt":"2019-03-05T19:46:13","slug":"tipos-de-reclamaciones-de-compensacion-laboral-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/es\/practice-areas\/workplace-retaliation-lawyer\/types-of-workers-compensation-claims\/","title":{"rendered":"Diez tipos de reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-8967\" src=\"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/10-types-of-workers-compensation-claims.jpg\" alt=\"\" width=\"950\" height=\"220\" srcset=\"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/10-types-of-workers-compensation-claims.jpg 950w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/10-types-of-workers-compensation-claims-300x69.jpg 300w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/10-types-of-workers-compensation-claims-768x178.jpg 768w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/10-types-of-workers-compensation-claims-600x139.jpg 600w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/10-types-of-workers-compensation-claims-555x129.jpg 555w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/10-types-of-workers-compensation-claims-360x83.jpg 360w, https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/10-types-of-workers-compensation-claims-262x61.jpg 262w\" sizes=\"auto, (max-width: 950px) 100vw, 950px\" \/> Si alguna vez ha trabajado, probablemente haya o\u00eddo hablar <a href=\"\/es\/puede-el-jefe-degradar-el-reclamo-de-compensacion-laboral-presentado-2\/\">compensaci\u00f3n laboral<\/a> seguro. Si ha trabajado lo suficiente en su vida adulta, probablemente haya o\u00eddo hablar de al menos algunos compa\u00f1eros de trabajo que solicitaron beneficiarse de la compensaci\u00f3n laboral o que realmente recibieron beneficios. Sin duda, ning\u00fan empleado espera sufrir ning\u00fan tipo de da\u00f1o mientras trabaja. Sin embargo, los accidentes pueden ocurrir en cualquier momento y en cualquier lugar, incluso en el lugar de trabajo. cuando estos <a href=\"\/es\/areas-de-practica-2\/workplace-injury\/most-common-workplace-injuries\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">accidentes laborales<\/a> Si surgen problemas, el seguro de compensaci\u00f3n laboral est\u00e1 ah\u00ed para brindarles a los empleados alg\u00fan tipo de cobertura durante lo que podr\u00eda ser un momento dif\u00edcil. En general, el seguro de compensaci\u00f3n laboral podr\u00eda cubrir gastos m\u00e9dicos, <a href=\"\/es\/areas-de-practica-2\/abogado-de-horas-extras-de-trabajo-asalariado-2\/\">salarios perdidos<\/a>, fisioterapia\/rehabilitaci\u00f3n e incluso prestaciones por fallecimiento si el accidente laboral provoc\u00f3 la muerte.<\/p>\n<p><b>\u00bfSufriste un accidente laboral?<\/b> \u00bfHa necesitado m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el seguro de compensaci\u00f3n laboral? Si es as\u00ed, deber\u00eda buscar asistencia jur\u00eddica lo antes posible. Los abogados laborales de <a>Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California<\/a> Tenemos muchos a\u00f1os de experiencia en el manejo de reclamos laborales, incluidos reclamos de compensaci\u00f3n laboral. Si desea obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la compensaci\u00f3n laboral y su derecho a solicitar una compensaci\u00f3n laboral, no dude en <a href=\"#case-form\">contacta con nuestra firma de abogados<\/a> lo antes que le sea posible.<\/p>\n<h2>Los tipos de reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral<\/h2>\n<p>No hay reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral iguales. Hay muchos <b>tipos de reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral<\/b>. Considere los siguientes 10 tipos de <a href=\"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/es\/areas-de-practica-2\/abogado-de-represalias-en-el-lugar-de-trabajo-2\/\">reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral<\/a>:<\/p>\n<ol>\n<li>Accidentes automovil\u00edsticos<\/li>\n<li>Reacciones corporales<\/li>\n<li>Cae a niveles m\u00e1s bajos<\/li>\n<li>Accidentes de maquinaria<\/li>\n<li>sobreesfuerzo<\/li>\n<li>Movimiento repetitivo<\/li>\n<li>Resbalones\/tropezones y ca\u00eddas<\/li>\n<li>Golpeado contra objetos estacionarios<\/li>\n<li>Golpeado por objetos que caen<\/li>\n<li>Violencia en el trabajo<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote><p>&#8211; <a href=\"\/es\/areas-de-practica-2\/abogado-de-represalias-en-el-lugar-de-trabajo-2\/\">Abogado de represalias en el lugar de trabajo<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p>Los accidentes automovil\u00edsticos son muy comunes en trabajos donde los empleados est\u00e1n constantemente en la carretera, como empresas de transporte, servicios de entrega o trabajos que simplemente requieren que sus empleados viajen por motivos comerciales.<\/p>\n<p>Las reacciones corporales son comunes en pr\u00e1cticamente cualquier lugar de trabajo. Ocurren cuando los empleados est\u00e1n \u201cen situaciones dif\u00edciles\u201d y evitan accidentes graves, como ca\u00eddas, por ejemplo. En general, las reacciones corporales ocurren despu\u00e9s de que un empleado se atrapa o hace un movimiento repentino para evitar una ca\u00edda u otro accidente. Es probable que las reacciones corporales se presenten en forma de esguinces de tobillos o mu\u00f1ecas, por ejemplo.<\/p>\n<p>Las ca\u00eddas a niveles inferiores son comunes en lugares de trabajo con movimiento constante dentro de los niveles, ya sea mediante el uso de escaleras, escalas o maquinaria. Ocurren siempre que un empleado cae de un nivel superior a un nivel inferior.<\/p>\n<p>Los accidentes con maquinaria son comunes en lugares de trabajo que normalmente utilizan maquinaria pesada, como trabajos de construcci\u00f3n, trabajos de f\u00e1brica y trabajos de almac\u00e9n, por ejemplo. Los accidentes de maquinaria suelen consistir en que un empleado sufra aplastamiento o mutilaci\u00f3n de sus extremidades. En algunos casos, el aplastamiento o la mutilaci\u00f3n pueden ser tan graves que los incidentes resultan mortales. Debido a la gravedad de los accidentes con maquinaria, los empleadores deben capacitar exhaustivamente a sus empleados antes de permitirles utilizar la maquinaria.<\/p>\n<p>El esfuerzo excesivo es uno de los tipos m\u00e1s comunes de lesiones laborales. Ocurre cuando un empleado levanta, tira, empuja o arroja algo que es demasiado pesado o fuerza el cuerpo del empleado m\u00e1s all\u00e1 del l\u00edmite (por ejemplo, tirar de un m\u00fasculo, dislocar una articulaci\u00f3n, etc.). El esfuerzo excesivo es com\u00fan en los lugares de trabajo que requieren trabajo f\u00edsico.<\/p>\n<p>Las lesiones por movimientos repetitivos se atribuyen a movimientos constantes que eventualmente causan da\u00f1o. Las lesiones por movimientos repetitivos suelen ser causadas por acciones simples, como usar un mouse, escribir en un teclado, levantar cajas, sentarse o usar un esc\u00e1ner, por ejemplo.<\/p>\n<p>Los resbalones, tropezones y ca\u00eddas son comunes en casi todo tipo de lugares de trabajo. Los resbalones, tropezones y ca\u00eddas ocurren cuando los empleados, sin saberlo, se encuentran con peligros (por ejemplo, pisos mojados, tapetes mal colocados, alfombras rotas, baldosas rotas) y se resbalan o tropezaron, causando una ca\u00edda que provoca lesiones.<\/p>\n<blockquote><p>&#8211; <a href=\"\/es\/areas-de-practica-2\/abogado-de-represalias-en-el-lugar-de-trabajo-2\/principales-casos-de-compensacion-laboral-2\/\">Los 10 casos principales de compensaci\u00f3n laboral<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p>Los golpes contra objetos estacionarios son incidentes que ocurren a menudo en trabajos de f\u00e1brica o almac\u00e9n, al igual que ocurren en restaurantes y otros lugares de trabajo. Los empleados caen dentro o contra algo o se ven obligados f\u00edsicamente a subirse a algo que est\u00e1 estacionario.<\/p>\n<p>Los golpes por ca\u00edda de objetos son incidentes que ocurren cuando los objetos caen sobre los empleados. Estos incidentes son comunes en almacenes o f\u00e1bricas donde los productos se almacenan en \u00e1reas elevadas, como estanter\u00edas o incluso pilas altas.<\/p>\n<p>La violencia en el lugar de trabajo no suele considerarse. Ocurre cuando los empleados son perjudicados intencionalmente, ya sea por personas externas (ladrones, por ejemplo) o compa\u00f1eros de trabajo. Si la violencia ocurre mientras el empleado est\u00e1 trabajando, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo, el incidente podr\u00eda reclamarse bajo compensaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Si desea obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los tipos de reclamos de compensaci\u00f3n laboral, no dude en comunicarse con nuestro bufete de abogados lo antes posible. Los abogados laborales de <b>Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California<\/b> est\u00e1n listos para brindarle toda la informaci\u00f3n que necesita sobre <a href=\"\/es\/puede-el-jefe-degradar-el-reclamo-de-compensacion-laboral-presentado-2\/\">reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral<\/a>.<\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 un empleado lesionado necesitar\u00eda asistencia legal?<\/h2>\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 cualquier empleado que haya sufrido un accidente laboral necesitar\u00eda asistencia legal para presentar una demanda? <a href=\"\/es\/areas-de-practica-2\/abogado-de-represalias-en-el-lugar-de-trabajo-2\/\">reclamo de compensaci\u00f3n laboral<\/a>? Sin duda, existe la creencia general de que las reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral siempre son sencillas y sin complicaciones. Sin embargo, los reclamos de compensaci\u00f3n laboral est\u00e1n sujetos a aprobaci\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 significa eso? Despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n en su lugar de trabajo, su reclamo de compensaci\u00f3n laboral podr\u00eda ser negado, dej\u00e1ndolo no elegible para recibir ning\u00fan beneficio. Aunque muchos empleados presentan sus reclamos y reciben beneficios sin complicaciones, muchos empleados no obtienen la cobertura que merecen despu\u00e9s de sufrir lesiones en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>Algunos empleados encuentran los siguientes obst\u00e1culos:<\/p>\n<ul>\n<li>Reclamaciones denegadas debido a un retraso en la notificaci\u00f3n de la lesi\u00f3n<\/li>\n<li>Reclamaciones denegadas debido a preocupaciones de que la lesi\u00f3n no est\u00e9 relacionada con el trabajo<\/li>\n<li>Reclamaciones denegadas debido a la alegaci\u00f3n de que la lesi\u00f3n no ocurri\u00f3 en el lugar de trabajo<\/li>\n<li>Reclamaciones denegadas debido a la alegaci\u00f3n de que su lesi\u00f3n no es grave o no justifica beneficios.<\/li>\n<li>Reclamaciones denegadas debido a que el empleador no tiene el seguro de compensaci\u00f3n laboral adecuado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral podr\u00edan denegarse por varias razones. Sin embargo, los empleados tienen derecho a apelar las reclamaciones denegadas. \u00bfSab\u00eda que tiene derecho a presentar una apelaci\u00f3n? Si tuvieras que presentar un recurso de apelaci\u00f3n, \u00bfsabr\u00edas c\u00f3mo iniciar el proceso?<\/p>\n<blockquote><p>&#8211; <a href=\"\/es\/areas-de-practica-2\/abogado-de-degradacion-injusta-2\/puede-el-jefe-degradar-el-reclamo-de-compensacion-laboral-presentado-2\/\">\u00bfPuede mi jefe degradarme porque present\u00e9 un reclamo de compensaci\u00f3n laboral?<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p>Sin duda, algunas cosas son demasiado complicadas para manejarlas eficazmente por su cuenta. Por eso, es fundamental buscar asistencia jur\u00eddica. Un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n laboral podr\u00eda brindarle la orientaci\u00f3n que necesita para actuar despu\u00e9s de un reclamo denegado o un reclamo que simplemente enfrenta dificultades.<\/p>\n<h3>Comun\u00edquese con el Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California<\/h3>\n<p>\u00bfSufri\u00f3 recientemente una lesi\u00f3n laboral? \u00bfPresent\u00f3 un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores? \u00bfSu reclamo ha sido denegado? \u00bfHa encontrado alguna dificultad con su reclamo de compensaci\u00f3n laboral? Independientemente de la situaci\u00f3n actual que enfrenta con su reclamo de compensaci\u00f3n laboral, es posible que necesite asistencia legal. El Grupo de Abogados de Empleo de Derecho Laboral de California es una firma de abogados dedicada a manejar una variedad de reclamos laborales, incluidos reclamos de compensaci\u00f3n laboral. Los abogados laborales del Grupo de Abogados Laborales de Derecho Laboral de California comprenden las dificultades que a menudo se asocian con las reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral; por lo tanto, est\u00e1n listos para manejar su reclamo y ayudarlo a recuperar la compensaci\u00f3n que se merece. Si desea discutir su situaci\u00f3n actual con nuestros abogados, no dude en comunicarse con nuestro bufete de abogados hoy.<\/p>\n<p><a href=\"\/es\/\">Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California<\/a> es una firma de abogados dedicada a permanecer accesible para todos. Por eso, nuestro bufete de abogados laborales ofrece consultas y segundas opiniones gratuitas. Durante nuestras consultas y segundas opiniones gratuitas, nuestros abogados laborales responder\u00e1n todas sus preguntas, abordar\u00e1n todas sus inquietudes y le brindar\u00e1n toda la informaci\u00f3n que necesita para lograr un resultado exitoso en su reclamo. Ya sea que est\u00e9 interesado en iniciar su reclamo o redirigir su reclamo (despu\u00e9s de que fue afectado negativamente por un abogado incompetente), puede confiar en los abogados laborales de <b>Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California<\/b> para brindarle la asistencia legal que necesita. Si desea programar una consulta gratuita o una segunda opini\u00f3n gratuita, <a href=\"#case-form\">contacta con nuestra firma de abogados<\/a> lo antes que le sea posible.<\/p>\n<p><b>Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California<\/b> ofrece servicios legales gratuitos como parte de nuestra garant\u00eda de tarifa cero. Nuestra garant\u00eda de tarifa cero garantiza que nuestros clientes nunca tengan que preocuparse por pagar honorarios legales por adelantado por ninguno de nuestros servicios legales. Nuestro despacho de abogados tambi\u00e9n se basa estrictamente en la contingencia; por lo tanto, nuestros clientes nunca tendr\u00e1n que pagar honorarios legales hasta que sus reclamos sean exitosos. Si no gana, no tendr\u00e1 que pagar nada. Si est\u00e1 listo para discutir su reclamo de compensaci\u00f3n laboral con nuestros abogados laborales, <a href=\"#case-form\">p\u00f3ngase en contacto con nuestra firma de abogados hoy<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si alguna vez ha trabajado, probablemente haya o\u00eddo hablar del seguro de compensaci\u00f3n laboral. Si ha trabajado lo suficiente en su vida adulta, probablemente haya o\u00eddo hablar de al menos algunos compa\u00f1eros de trabajo que solicitaron beneficiarse de la compensaci\u00f3n laboral o que realmente recibieron beneficios. 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