{"id":9209,"date":"2019-02-08T16:33:26","date_gmt":"2019-02-08T16:33:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/?page_id=9209"},"modified":"2019-02-15T21:22:49","modified_gmt":"2019-02-15T21:22:49","slug":"garantia-de-tarifa-cero-3","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.losangelesemploymentattorney.org\/es\/zero-fee-guarantee\/","title":{"rendered":"Garant\u00eda de tarifa cero"},"content":{"rendered":"

\"Garant\u00eda El Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California<\/b> est\u00e1 dedicado a todos los clientes que acuden a nosotros necesitando ayuda con sus reclamos legales contra sus empleadores. Sabemos lo dif\u00edcil que puede ser incluso reunir el coraje y la determinaci\u00f3n para tomar medidas contra un empleador, y mucho menos seguir adelante con la demanda. Queremos que el proceso sea lo menos doloroso posible para usted y haremos todo lo posible para mantenerlo libre de estr\u00e9s durante todo el reclamo. Nuestra firma se preocupa por su seguridad financiera y salud mental. <\/p>\n

A qui\u00e9n ayudamos<\/h2>\n

Nuestro grupo legal se ocupa de casos de todas las v\u00edctimas de maltrato en el lugar de trabajo. Hemos manejado demandas presentadas por personas que fueron victimizadas debido a su raza y que fueron despedido injustamente<\/a> debido a sus religiones. Hemos atendido casos de mujeres embarazadas a las que se les neg\u00f3 la baja por maternidad y de ciudadanos a los que se les castig\u00f3 por ir a la cabinas de votaci\u00f3n el d\u00eda de las elecciones<\/b>. Discriminaci\u00f3n por edad<\/a>, discriminaci\u00f3n por discapacidad<\/a>, y discriminaci\u00f3n sexual<\/a> son todos comunes en el lugar de trabajo y nos esforzamos continuamente por erradicar estos problemas y lograr acuerdos justos para nuestros clientes. <\/p>\n

Creemos que todas las v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo deben recibir una compensaci\u00f3n justa. <\/p>\n

Acerca de nuestra pr\u00e1ctica<\/h3>\n

Nuestra firma ha estado involucrada en el derecho laboral durante a\u00f1os y nuestros abogados tienen d\u00e9cadas de experiencia combinada. Hemos estudiado la discriminaci\u00f3n laboral durante alg\u00fan tiempo y cada vez que surge un nuevo caso o se dicta una nueva sentencia, nos aseguramos de familiarizarnos con \u00e9l y utilizarlo lo mejor que podamos. Como firma, creemos en el constante crecimiento y adquisici\u00f3n de conocimiento. Las leyes a menudo pueden cambiar y se pueden sentar precedentes, y creemos que ser\u00eda perjudicial para nuestros clientes si no estamos al tanto de todos y cada uno de los nuevos procedimientos legales. <\/p>\n

Uno de los rasgos clave que aportamos es la empat\u00eda por nuestros clientes. Sabemos lo problem\u00e1tico que puede ser sufrir malos tratos en el trabajo, especialmente si se trata de una discriminaci\u00f3n cruel o sin sentido. Es posible que otros abogados simplemente intenten hacerse cargo de su caso y manejarlo r\u00e1pidamente, pero tratamos a nuestros clientes como a una familia y buscamos mejorar las condiciones para todos. <\/p>\n

Tarifas y pago<\/h2>\n

A menudo, aquellos que han sido despedidos ilegalmente o que se han enfrentado discriminaci\u00f3n<\/a> y acoso en el trabajo<\/a> no tiene los honorarios necesarios para proceder con una demanda. A veces puede resultar costoso emprender acciones legales y, si no est\u00e1 empleado, es posible que tenga dificultades econ\u00f3micas. Muchas v\u00edctimas dudan en proceder porque conocen los costos potenciales de un reclamo.<\/p>\n

\"ANuestro objetivo es evitar esto proporcionando a todos nuestros clientes una garant\u00eda de tarifa cero<\/b>. Esta garant\u00eda promete que ning\u00fan cliente tendr\u00e1 que pagarnos por nuestra representaci\u00f3n legal. Cubriremos los costos del caso, incluida la contrataci\u00f3n de peritos, la presentaci\u00f3n del procedimiento y m\u00e1s. No tendr\u00e1 que echar mano de sus ahorros y su situaci\u00f3n financiera nunca se ver\u00e1 alterada durante el proceso legal. <\/p>\n

Si ganamos su caso, nuestra firma recibir\u00e1 su pago al recibir una parte del acuerdo o veredicto que ganemos para usted. Por lo tanto, su empleador b\u00e1sicamente cubrir\u00e1 sus honorarios legales para que no tenga que utilizar ninguno de sus propios fondos. Por otro lado, si perdemos, no nos pagar\u00e1n nada, ni usted ni su empleador. Nos tragaremos las p\u00e9rdidas que sufrimos en el caso y no le exigiremos que nos deba dinero alguno. Podr\u00e1 salir de nuestra empresa libre de deudas. <\/p>\n

Es fundamental para nosotros que usted no est\u00e9 expuesto a ning\u00fan riesgo de p\u00e9rdida financiera cuando acuda a nosotros en busca de ayuda legal. <\/p>\n

Para obtener m\u00e1s detalles sobre nuestra garant\u00eda de tarifa cero y c\u00f3mo podemos ayudarlo con su demanda por discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo, no dude en comunicarse con nuestro bufete de abogados, el Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California<\/a>. Puede discutir su caso<\/a> con uno de nuestros abogados expertos en discriminaci\u00f3n hoy. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Grupo de Abogados de Derecho Laboral de California est\u00e1 dedicado a todos los clientes que acuden a nosotros necesitando ayuda con sus reclamos legales contra sus empleadores. Sabemos lo dif\u00edcil que puede ser incluso reunir el coraje y la determinaci\u00f3n para tomar medidas contra un empleador, y mucho menos seguir adelante con la demanda...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-9209","page","type-page","status-publish"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t