Riot Games es una empresa de desarrollo de videojuegos responsable de algunas franquicias, pero la más famosa es el videojuego League of Legends, que es popular en todo el mundo. Emplea a cientos de personas y existe desde hace más de diez años. Sin embargo, la empresa tiene sus problemas como cualquier otro negocio, ya que hay muchos trabajadores y gerentes que son discriminatorios o prejuiciosos por naturaleza. Podría emprender acciones legales contra la empresa si estuviera cancelado injustamente por Riot Games. Nuestro despacho de abogados, el Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California, podrá ayudarle a demandar Riot Games por despido injustificado y garantizar que reciba una compensación adecuada por sus pérdidas.
¿Cómo se prohíbe el despido injustificado?
Las leyes laborales se ocupan principalmente del tratamiento de los empleados. y delinear reglas sobre la cantidad de tiempo que pueden trabajar, los descansos a los que tienen derecho, los horarios de comida que pueden tomar y más. Las leyes también se refieren a los empleadores y a cómo pueden destituir a los empleados de la empresa. El despido injustificado es un despido ilegal y ocurre todo el tiempo, pero muchas personas no saben que son víctimas. Pueden creer que simplemente fueron despedidos sin motivo alguno; Esto es especialmente común en California, que es un estado donde el empleo a voluntad es la norma, lo que significa que las empresas pueden despedir a sus trabajadores en cualquier momento, siempre que el motivo no sea ilegal o discriminatorio. Esto está equilibrado porque los trabajadores también tienen el mismo lujo. y pueden dejarlo cuando lo deseen. A continuación le proporcionamos algunas leyes para ayudarle a comprender qué es ilegal y qué es legal:
- El Ley de derechos civiles de 1964: El despido y la discriminación en el lugar de trabajo están prohibidos si la causa del despido se debe a la raza, religión, sexo, color, etnia, nación de origen y más del trabajador.
- El Ley de discriminación por edad en el empleo de 1967: Los trabajadores mayores de 40 años no pueden ser atacados y posteriormente despedidos por estar por encima de un grupo de edad específico.
- El Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990: Las personas que padecen discapacidades físicas o mentales no pueden ser despedidos por tener estos trastornos, y los empleadores deben ofrecer adaptaciones razonables para las discapacidades de los trabajadores.
- El Ley de derechos familiares de California: Los trabajadores en California tienen derecho a tomar licencia por embarazo y maternidad, licencia por enfermedad y cuidado, y no pueden ser despedidos mientras se encuentren en dicha licencia.
En el caso de que usted ha sido despedido injustamente de su trabajo, debe obtener más información y ponerse en contacto con uno de nuestros Abogados de despido injustificado de Riot Games en Los Ángeles. Le ayudaremos a comprender qué es ilegal y por qué puede ser despedido legalmente.
¿Cuáles son las formas de despido injustificado?
Podrían despedirte ilegalmente de Riot Games por varios motivos. Si usted fue atacado específicamente por las siguientes razones, es probable que tenga un causa de acción por despido injustificado. Es muy importante que puedas identificar las señales de alerta; Si lo despiden y no se da cuenta de que se debió a discriminación, podría perder la oportunidad de presentar una demanda si espera demasiado para tomar medidas. Algunos de los Los tipos de despido injustificado en Riot Games incluyen los siguientes:
- La discriminación racial: Fuiste atacado por tu raza, te negaron ciertos aumentos debido a tu origen étnico o te despidieron porque tu color era diferente al de tu jefe, y muchas más razones. Nuestros abogados de discriminación racial de Riot Games en Los Ángeles podrán demandar a la empresa en su nombre y obtener una restitución. También buscaremos cambios de política y castigaremos a la empresa por emplear a tal gerente o jefe.
- Discriminación por edad: Podrías ser atacado por tener más de 40 años. Es posible que se le impida completar sus responsabilidades laborales o que se le impida obtener beneficios. Un abogado de Riot Games especializado en discriminación por edad podrá ayudarle con su caso.
- Discriminación por discapacidad: Esto ocurre cuando la empresa se niega a brindarle adaptaciones razonables como sillas, diferentes horarios de trabajo o de inicio, períodos adicionales de descanso y más. Puedes demandar a Riot Games por discriminación por discapacidad si te despiden después de negarte estas adaptaciones.
- Discriminación por embarazo: Una mujer puede intentar tomar una licencia por embarazo o maternidad y se le puede negar. Alternativamente, se le pueden negar adaptaciones razonables ya que el embarazo se considera una discapacidad. La empresa ha pedido a las mujeres que simplemente dejen sus trabajos en lugar de tomar la baja por maternidad para que la empresa no tenga problemas con la escasez de personal. Podrías demandar a Riot Games por discriminación por embarazo y terminación ilegal si Riot Games te pidiera que renunciaras porque estabas embarazada.
- Represalias: Las represalias ocurren cuando la empresa contraataca después de que usted haya tomado medidas contra ella. Ocurre con mayor frecuencia cuando has sido agredido o acosado sexualmente y quieres que la empresa castigue al responsable, pero al final no pasa nada. Un abogado de Riot Games sobre agresión sexual o un abogado de acoso sexual de Riot Games puede ayudarle. Si un gerente o jefe de Riot Games lo acosa y toma represalias contra usted, también debe comunicarse con un abogado especializado en acoso de Riot Games.
- Discriminación religiosa: Se le permite solicitar adaptaciones razonables para su vestimenta religiosa, descansos para el tiempo de oración, días libres para días festivos y más. Si estas solicitudes son rechazadas y lo despiden a causa de ellas, podría presentar una demanda por despido injustificado contra Riot Games.
- Incumplimiento de contrato: Es posible que hayas firmado un contrato con la empresa cuando empezaste, y podría haber incluido términos bajo los cuales no te pueden despedir. La empresa puede incumplir este contrato y despedirlo de todos modos, lo que podría permitirle presentar una demanda por despido injustificado.
- Incumplimiento del orden público: se le permite tomar licencia para ir a votar en una elección o para formar parte de un jurado. Si se le niega este derecho civil, puede llamar a uno de nuestros abogados especializados en discriminación de Riot Games para que le ayude a presentar la demanda.
Si alguien de Riot Games lo despidió injusta e ilegalmente, es aconsejable hablar con un abogado que tenga experiencia en casos de despido injustificado de Riot Games.
¿Cuál es el valor de una demanda por despido injustificado de Riot Games?
Las demandas por despido injustificado de Riot Games pueden valer mucho dinero si puede demostrar que le negaron salarios amplios o si lo acosaron de alguna manera. Los casos de despido injustificado de Riot Games pueden tener un valor promedio de más de $250.000, como ha sido el caso cuando numerosas personas han demandado por acoso, agresión y discriminación. Nuestro equipo de abogados trabajará para brindarle lo siguiente:
- Salarios perdidos, beneficios perdidos y salarios promocionales, comisiones y bonificaciones perdidas, ingresos futuros y más
- Reintegro a su antiguo puesto, pero muchas personas lo evitan porque pocos gerentes son despedidos después de los incidentes y los incidentes pueden simplemente repetirse.
- Daños por dolor y sufrimiento por trauma mental, ansiedad, trastorno de estrés postraumático y más
- Daños punitivos, que son formas adicionales de compensación monetaria otorgadas para castigar al acusado, pero que rara vez se otorgan porque se consideran severas o duras en muchos casos.
No debe preocuparse por intentar obtener la cantidad máxima de compensación para usted. Un abogado de despido injustificado de California para empleados de Riot Games podrá trabajar las 24 horas del día para asegurarle los daños necesarios que necesita.
Abogado de despido injustificado de Los Angeles Riot Games
Si necesita un abogado con experiencia en Casos de despido injustificado de Riot Games, comuníquese con nuestra firma de abogados, el Grupo de Abogados de Derecho Laboral de California. Tenemos una larga historia ganando reclamos para nuestros clientes y no nos detendremos ante nada para asegurarle la compensación que se merece. Somos conocidos por ser agresivos y nunca renunciar a los reclamos. Nuestros abogados están dispuestos a acudir a los tribunales para luchar por sus derechos frente a un juez y un jurado.
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