Riot Games es un desarrollador de videojuegos que cuenta con cientos de empleados. Sin embargo, ha habido quejas a lo largo de los años debido a que los trabajadores participan activamente en discriminación, maltrato y acoso sexual. Lo más común es que las trabajadoras sean el objetivo debido a que son una minoría en el campo y, a menudo, son intimidadas o consideradas menos capaces, al mismo tiempo que son el centro de atención y críticas, a menudo de naturaleza sexual. Si Riot Games o alguien que trabaja en Riot Games lo acosó sexualmente, debe comunicarse con un abogado que tenga experiencia en casos de acoso sexual de Riot Games y demandar a Riot Games por acoso sexual. Nuestro bufete de abogados, el Grupo de Abogados de Derecho Laboral de California, es un bufete de abogados que representa a víctimas de acoso sexual contra Riot Games. Podemos proporcionarle un abogado experto que pueda ayudarle a demandar a Riot Games por acoso sexual.
¿Qué es el acoso sexual?
El acoso sexual se define como una conducta visual, verbal o física de naturaleza sexual, como insinuaciones y comentarios sexuales, que crean un área de trabajo intimidante. No es necesario que la conducta provenga de un lugar de deseo sexual o lujuria. Puede estar relacionado con el parto, la identidad y expresión de género, el sexo real o percibido, la orientación sexual, el embarazo, condiciones médicas relacionadas y más.
Hay muchas maneras diferentes en que usted puede ser acosado sexualmente en el trabajo. Algunos de ellos pueden parecer inofensivos o inocentes, pero en realidad son fachadas de comportamientos más lascivos. Ejemplos incluyen:
- Le regalaron objetos sexualmente explícitos o le dijeron que debía usarlos con el perpetrador; estos objetos estaban claramente expuestos en la oficina de alguien; o fueron sacados a relucir abiertamente y utilizados como bromas o accesorios
- Un compañero de trabajo participó en tocamientos inapropiados, como masajearle el cuello sin su consentimiento, frotarle la espalda, abrazarlo demasiado tiempo después de un abrazo y más.
- Fuiste víctima de abuso sexual o caricias.
- Un compañero de trabajo te manoseó, te agarró el trasero u otras áreas privadas, rozó deliberadamente tus senos con sus manos o brazos, y más
- Alguien del trabajo te envió fotos o videos inapropiados, te envió material pornográfico o te solicitó que le enviaras fotos y videos de desnudos.
- Un compañero de trabajo continuamente intentó que tuvieras una cita, intentó tener relaciones sexuales contigo, te pidió que participaras en una aventura, te pidió que tuvieras una aventura de una noche y más.
- Fue víctima de violación o fue agredido sexualmente en el trabajo, lo que a menudo implica violencia física.
Es importante señalar que existen dos tipos de acoso sexual en el lugar de trabajo. La gran mayoría del acoso sexual ocurre en un ambiente laboral hostil y puede ser cometido por cualquier persona. En caso de que un supervisor o compañero de trabajo de Riot Games cree un ambiente de trabajo hostil, podría tener una base sólida para una demanda por acoso sexual de Riot Games. Los compañeros de trabajo pueden participar activamente en ese comportamiento y dificultarle el trabajo. También existe la posibilidad de que usted no haya sido una víctima directa del acoso, sino sólo un testigo del mismo. Aún puede demandar en estos casos debido al alto costo emocional o la incomodidad que puede causarle, especialmente si anteriormente fue acosado o agredido.
La segunda forma de acoso sexual es el acoso quid pro quo, que en latín significa "esto por aquello". Significa que un gerente o supervisor de Riot Games lo acosó sexualmente al proponerle empleo o ascensos a cambio de favores sexuales o al castigarlo por no ceder a dichas solicitudes. Este acoso requiere que un supervisor esté acosando a un subordinado y que el supervisor tenga la capacidad de alterar o impactar el estado laboral de la víctima mediante una degradación, reducción de sueldo o salario, reducción de horas extra, eliminación de beneficios y vacaciones, reasignación de trabajos o ubicaciones. , y más.
En el peor de los casos, es posible que lo despidan por denunciar acoso sexual. Si un trabajador de Riot Games lo acosa y toma represalias contra usted, debe presentar una demanda por despido injustificado y acoso sexual de Riot Games. Las represalias son ilegales según las leyes federales y estatales, por lo que si Riot Games lo despidió injusta e ilegalmente después de que usted denunció acoso sexual, comuníquese de inmediato con un abogado de despido injustificado de Riot Games.
Cómo presentar una demanda por acoso sexual contra Riot Games
Presentar una demanda por acoso sexual contra Riot Games requiere que tenga suficientes pruebas y pruebas del maltrato. Puede resultar difícil adquirir esta evidencia si lo despidieron ilegalmente. Si no tiene cuidado, sus pruebas se perderán o no podrán utilizarse.
En primer lugar, si usted fue agredido de alguna manera, es importante que acuda al médico para recibir tratamiento. También deberías llamar a la policía para iniciar una investigación. Después de haber recibido tratamiento en el hospital, puede conservar los recibos y notas médicas, así como las recetas de medicamentos y demás.
Deberías tener un diario que tenga todo el acoso anotado. Debe incluir el lugar del acoso, cuándo ocurrió, qué ocurrió, quién estuvo involucrado y más. Cuando puedas identificar correctamente todos los hechos, será más difícil para la oposición tergiversarlos o eludirlos.
Debes presentar una queja ante tu departamento de Recursos Humanos o ante tu jefe. También puede conservar copias de cualquier comunicación.
Haga todo lo posible para adquirir evidencia física, ya sean fotografías del acoso, grabaciones de audio del maltrato, grabaciones de video de la discriminación y más. Es más difícil probar el acoso sexual si estás inmerso en una batalla de él-dijo-ella-dijo.
Del mismo modo, debes conseguir que tus compañeros de trabajo te proporcionen declaraciones y testimonios. Pueden respaldar sus reclamos y garantizar que reciba respaldo en su demanda. Sin embargo, muchos compañeros de trabajo se muestran reacios a hacer esto porque pueden sentir que la empresa los atacará a continuación si trabajan en su contra.
Tendrá que presentar su queja ante el Departamento de Vivienda y Empleo Justo, administrado por California, o ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, administrada a nivel federal. La agencia que elija investigará el reclamo y le emitirá una carta de derecho a demandar si proporcionó suficientes motivos. Es importante tener en cuenta que solo tiene 1 año para demandar si recurre a la agencia Estatal y 6 meses para demandar si recurre a la agencia Federal. Para asegurarse de cumplir con este estatuto de limitaciones, comuníquese con un abogado especializado en acoso de Riot Games.
Es aconsejable obtener ayuda de un abogado de acoso sexual en el lugar de trabajo de Riot Games. Podremos contratar testigos expertos, organizar su evidencia, negociar un trato justo y obtener el máximo acuerdo disponible para su caso. Si no tiene experiencia legal previa, es posible que no pueda tener éxito en su caso. Un abogado especializado en acoso sexual de Riot Games puede trabajar sin descanso mientras usted se concentra en encontrar otro trabajo o mejorar en otros aspectos.
Valor de una demanda por acoso sexual de Riot Games
Los casos de acoso sexual de Riot Games pueden tener un valor promedio de más de $100,000 en algunos escenarios. Las demandas por acoso sexual de Riot Games pueden valer mucho dinero si fuiste agredido físicamente o si el acoso fue continuo. Además, si decide unirse a una demanda colectiva por acoso sexual de Riot Games, es posible que pueda obtener más pruebas que solidifiquen su victoria. Numerosos demandantes se unirán a la demanda, pero el inconveniente de una demanda colectiva contra Riot Games por acoso sexual está en la compensación: es posible que no reciba tanto dinero como recibiría de otro modo debido a que el acuerdo total se divide entre los demandantes. .
Nuestros abogados de acoso sexual de Riot Games en Los Ángeles se esforzarán por conseguirle lo siguiente:
- Salarios, ingresos, promociones, bonificaciones, comisiones y más perdidos o perdidos
- Daños por dolor y sufrimiento para dar cuenta de la ansiedad y el trauma mental
- Reintegro laboral si fue despedido injustamente de su puesto
- Daños punitivos si usted fue víctima de daño intencional o negligencia grave
Nuestros abogados de discriminación de Riot Games no descansarán hasta que estemos satisfechos con los resultados de su caso. Póngase en contacto con un abogado con experiencia en casos de acoso sexual de Riot Games para asegurarse de recibir cada centavo que se merece de un reclamo contra Riot Games.
Abogado de acoso sexual de Los Angeles Riot Games
Si está buscando un abogado especializado en acoso sexual para empleados de Riot Games en California, el Grupo de Abogados de Derecho Laboral de California puede ayudarle. Conocemos los mejores métodos para lograr el éxito y hemos ganado cientos de millones de dólares para nuestros clientes a lo largo de los años. Nos caracterizamos por ser agresivos y por acudir a los tribunales si es necesario para ganar su demanda.
Para programar una consulta legal gratuita con un abogado especializado en acoso sexual en el lugar de trabajo, llame a nuestras oficinas legales hoy. Lo guiaremos a través del proceso legal y lo ayudaremos a comprender cuál es el valor de su reclamo. Si desea contratarnos para que lo representemos, también le daremos nuestra garantía de tarifa cero. Esto significa que usted no nos paga dinero, gane o pierda: nos pagan si ganamos según el acuerdo de la empresa y no recibimos nada si perdemos.
Póngase en contacto con el Grupo de Abogados de Derecho Laboral de California para hablar hoy con un abogado de agresión sexual de Riot Games.
