Abogado de acoso sexual de Activision en California
Activision es una empresa conocida principalmente por sus producciones de videojuegos; Cuenta con numerosos estudios subsidiarios que también ofrecen creación de terceros. Ha existido durante 50 años y durante ese tiempo se ha enfrentado a una buena cantidad de reacciones negativas por parte de personas que fueron maltratadas o discriminadas en el trabajo. En los últimos tiempos, la discriminación ha cobrado mayor protagonismo y los empleadores han enfrentado graves consecuencias por la forma en que tratan a sus trabajadores. Está dentro de sus derechos legales presentar una demanda por acoso sexual a Activision si ha sido maltratado de tal manera. Si desea demandar a Activision por acoso sexual, ha venido al lugar correcto. El Grupo de Abogados de Empleo de Derecho Laboral de California es una firma de abogados que representa a víctimas de acoso sexual contra Activision. Podemos proporcionarle un abogado de acoso sexual en California para empleados de Activision para garantizar que su caso se maneje adecuadamente y que reciba la compensación que se merece.
¿Qué es el acoso sexual?
El acoso sexual es conducta física, conducta verbal, contacto físico o discriminación por motivos de sexo, parto, matrimonio, expresión o identidad de género, etc. No es necesario que tenga sus raíces en el deseo sexual para que se considere acoso, ni es necesario que el acoso no sea consensuado, ni siquiera que esté dirigido específicamente a usted. Algunos ejemplos de acoso sexual incluyen los siguientes:
- Un compañero de trabajo le dio o le regaló objetos sexualmente explícitos, o un compañero de trabajo mantuvo estos objetos en exhibición, los llevó consigo, hizo bromas con ellos y más.
- Un compañero de trabajo participó activamente en tocamientos inapropiados, lo manoseó, lo acarició, lo abrazó contra su voluntad, le agarró el trasero, le dio palmaditas en sus áreas privadas y más.
- Fuiste víctima de abuso sexual.
- Alguien del trabajo te envió fotografías inapropiadas, te solicitó fotos o videos tuyos, te envió material pornográfico y más.
- Un compañero de trabajo intentó tener relaciones sexuales contigo, te invitó a salir repetidamente, te pidió que tuvieras una aventura, te pidió una aventura de una noche y más.
- Fuiste agredido sexualmente, agredido físicamente o fuiste víctima de una violación, todo lo cual puede ocurrir fuera del horario laboral en la oficina, en el estacionamiento y más.
Estas acciones pueden ser realizadas por cualquier persona en su trabajo, pero el perpetrador determinará el tipo de acoso que puede citar. Si un supervisor o compañero de trabajo de Activision crea un ambiente de trabajo hostil con el acoso, puede demandar. En un entorno laboral hostil, el acoso sexual es el más común debido a la cantidad de compañeros de trabajo que están al mismo nivel que usted. Además, este tipo de acoso le permite demandar incluso si no fuera el objetivo previsto. Algunos trabajadores verán que otros son acosados o atacados y se sentirán extremadamente incómodos o incluso caerán en un ataque o episodio de pánico. Aún puedes tomar medidas si fuiste testigo del acoso desde la barrera.
El otro tipo de acoso sexual ocurre cuando un gerente o supervisor de Activision te acosa sexualmente o cuando alguien en el poder te propone empleo o ascensos a cambio de favores sexuales. El acoso quid pro quo, que se traduce como "esto por aquello", significa que un supervisor o gerente intenta solicitar favores y, si usted rechaza estas solicitudes, será castigado. El castigo puede tomar la forma de reasignación o reubicación de trabajo, degradación, reducción de sueldo o salario, eliminación de beneficios y vacaciones, despido injustificado y más.
Es importante que comprenda las leyes relativas al acoso. Si Activision lo despidió injusta e ilegalmente después de que denunció acoso sexual, podría presentar una demanda por despido injustificado y acoso sexual de Activision. La empresa no puede tomar represalias. Además, la empresa debe ofrecer 2 horas de capacitación en prevención del acoso sexual a sus trabajadores supervisores. Si Activision o alguien que trabaja en Activision lo acosó sexualmente y descubre que no recibió estas horas de capacitación, la empresa puede ser considerada responsable.
Ya sea que necesite un abogado de Activision sobre acoso sexual en el lugar de trabajo o un abogado de Activision sobre despido injustificado, llame a nuestras oficinas legales hoy.
Directrices para presentar una demanda por acoso sexual contra Activision
Si tiene preguntas sobre cómo demandar a Activision, puede hablar con un abogado con experiencia en casos de acoso sexual de Activision. Siempre debe buscar asesoramiento antes de comenzar a reunir pruebas. Con demasiada frecuencia, las personas se apresuran en el proceso y terminan pasando por alto materiales clave.
En primer lugar, debes anotar todo el acoso tal como ocurrió en un diario o diario de algún tipo. Siempre que lo hayas registrado con todos los detalles necesarios, como la fecha en que ocurrió el acoso, quién estuvo involucrado, dónde sucedió, qué sucedió exactamente y más, estarás en buena forma. También servirá como un valioso punto de referencia.
Debe tener un conocimiento adecuado de la política de acoso sexual en su trabajo. Si puede citar artículos específicos del mismo o hacer referencia a castigos, le será útil cuando busque restitución.
Quizás quieras intentar hablar con Recursos Humanos o con tu jefe para intentar sofocar el acoso antes de que empeore. Sin embargo, muchas partes de nivel superior simplemente ignorarán sus solicitudes porque quieren proteger a la empresa más que a un solo trabajador específico. Es importante que haga copias de cualquier intercambio de correo electrónico en el que haya hablado del acoso.
De cualquier forma que pueda, debe adquirir pruebas tangibles del acoso. Esto puede incluir fotografías de objetos sexualmente explícitos, copias de mensajes, grabaciones de audio o llamadas telefónicas y mensajes de voz de conversaciones lascivas, imágenes de vigilancia o seguridad de malos tratos, grabaciones de video del acoso y mucho más.
Se debe entrevistar a los compañeros de trabajo para que pueda agregar sus declaraciones y testimonios a su evidencia. Es posible que hayan visto el acoso desde lejos, pero lamentablemente es posible que se nieguen a apoyarte. Si la empresa descubre que lo hacen, ellos también podrían ser atacados.
Tendrá que presentar su reclamo a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo o al Departamento de Vivienda y Empleo Justo. El primero tiene un plazo de prescripción de 6 meses, mientras que el segundo tiene un plazo de prescripción de 1 año. Si no presenta una demanda o presenta un reclamo para que se investigue dentro de ese período de tiempo, no podrá obtener ninguna compensación.
No recomendamos intentar manejar su reclamo usted mismo. Debe comunicarse con un abogado que tenga experiencia en casos de acoso sexual de Activision para tener un experto de su lado. Si nunca ha participado en negociaciones o si no conoce los entresijos de la legislación laboral, es posible que su demanda no prospere. Un abogado de acoso sexual de Activision ha trabajado en este tipo de demandas en numerosas ocasiones y sabe exactamente qué esperar. Puede concentrarse en encontrar un trabajo diferente o completar otras actividades mientras ganamos su caso por usted.
Valor de la demanda por acoso sexual de Activision
Las demandas por acoso sexual de Activision pueden valer mucho dinero dependiendo del alcance del acoso y del tipo de lesiones que haya recibido, si las hubo. Los casos de acoso sexual de Activision pueden tener un valor medio de más de $250.000 si fuiste agredido, por ejemplo. Sin embargo, también existe la posibilidad de que muchos otros trabajadores hayan sido acosados y deseen presentar una demanda colectiva contra Activision por acoso sexual. Esto puede llevar la compensación total a más de $5,000,000, pero no todos recibirán esa cantidad. El total se repartirá entre los demandantes. Debe hablar con un abogado especializado en acoso sexual en el lugar de trabajo antes de decidir si debe unirse a una demanda colectiva por acoso sexual de Activision.
Es posible que pueda recibir lo siguiente de una demanda:
- Reembolso de sus ingresos perdidos y salarios que no pudo ganar, así como bonos, comisiones, pagos promocionales, beneficios y más.
- Reintegro a su puesto de trabajo si fue despedido
- Indemnizaciones por dolor y sufrimiento por el trauma emocional del acoso
- Daños punitivos si usted fue víctima de negligencia grave o daño deliberado
Si alguien de Activision lo acosa y toma represalias contra usted o lo agrede sexualmente, debe comunicarse con nuestros abogados de discriminación de Activision para obtener ayuda.
Abogado de acoso sexual de Activision en Los Ángeles
El Grupo de Abogados de Derecho Laboral de California cuenta con un equipo de abogados de acoso sexual de Activision en Los Ángeles que pueden ayudarlo con su reclamo. Conocemos los mejores métodos para tener éxito y no nos detendremos ante nada para conseguirle los daños y perjuicios que se merece. Nos caracterizamos por ser agresivos y por nunca renunciar a los reclamos. Un abogado de acoso de Activision acudirá incluso a los tribunales si es necesario para defender tus derechos.
Para una consulta legal gratuita, llame hoy a un abogado de agresión sexual de Activision. Le ayudaremos a comprender el proceso legal y le diremos lo que creemos que podemos ganar para usted. Si nos contrata para que lo representemos, también le daremos nuestra garantía de tarifa cero. Esto significa que usted no nos paga gastos de principio a fin: nosotros mismos cubrimos los costos y, si perdemos, no cobramos.
Comuníquese con el Grupo de abogados laborales de derecho laboral de California para hablar con un abogado que pueda ayudarlo a demandar a Activision por acoso sexual.
