Abogado de acoso sexual de Los Ángeles City of Hope
El acoso sexual en centros médicos y hospitales no es infrecuente. Muchas enfermeras y cuidadores son el objetivo de quienes ocupan posiciones de poder, como médicos y especialistas, y no se llevan a cabo investigaciones ni castigos suficientes. Podrías ser acosado sexualmente, discriminado, atacado y maltratado en el trabajo simplemente por ser de un género diferente. Afortunadamente, puede demandar a City of Hope por acoso sexual y recibir una amplia compensación por el delito. Nuestros abogados de acoso sexual de City of Hope en Los Ángeles pueden ayudarlo. El Grupo de Abogados de Derecho Laboral de California tiene un historial de éxito en reclamos de acoso sexual y conocemos los mejores métodos para asegurarle cada centavo que se merece. Comuníquese con nuestras oficinas legales hoy para obtener ayuda de uno de nuestros abogados especializados en discriminación de City of Hope.
¿Qué es el acoso sexual?
El acoso sexual es un maltrato o discriminación generalizado debido a la expresión o identidad de género, la sexualidad, la orientación sexual, el parto, el matrimonio y más. Está prohibido debido a la Ley de Derechos Civiles de 1964, así como a la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California. Es importante comprender que el acoso sexual no tiene por qué basarse en el deseo sexual; se puede llevar a cabo por varias razones.
El acoso sexual puede adoptar dos formas. La primera forma es el acoso quid pro quo, que puede ocurrir si un gerente o supervisor de City of Hope lo acosó sexualmente. Es posible que le haya estado proponiendo empleo o ascensos a cambio de favores sexuales, o que le haya amenazado con castigarlo si no aceptaba sus peticiones sexuales. El acoso quid pro quo requiere que haya un intercambio de algún tipo y que también haya un desequilibrio entre el acosador y la víctima; en particular, el acosador debe ser un supervisor o una figura de autoridad con la capacidad de afectar el estatus laboral del subordinado.
Algunas de las formas en que su situación laboral puede verse afectada incluyen:
- Degradación de su puesto
- Salario reducido
- Salarios atracados
- Mala evaluación del desempeño
- Pasado por alto para la promoción
- Reasignación de trabajo o reasignación de ubicación
- Horas extras obligatorias sin compensación adicional
- Lista negra
- Despido injustificado
Si City of Hope lo despidió injusta e ilegalmente después de que usted denunció acoso sexual, se recomienda que busque un abogado de City of Hope en despido injustificado. Una demanda por despido injustificado y acoso sexual de City of Hope le permitirá recuperar varios tipos de compensación, y las acciones son igualmente punibles según la ley.
El otro tipo de acoso sexual es el acoso en un entorno laboral hostil. Esto sucede entre compañeros de trabajo normales; No hay forma de que el acosador altere o afecte directamente su situación laboral. Por supuesto, podría influir en otros para que tomen esas decisiones, pero su negativa no resultará en ninguna acción directa por su parte. Si un supervisor o compañero de trabajo de City of Hope crea un ambiente de trabajo hostil, usted debe tomar medidas contra él. Este acoso también puede incluir acoso por observación, es decir, si fue testigo de cómo un compañero de trabajo acosaba o agredía sexualmente a otra persona, podía presentar una denuncia. Es posible que las acciones lo hayan provocado o que simplemente esté hablando para imponer el castigo adecuado al individuo.
De cualquier manera, si City of Hope o alguien que trabaja en City of Hope lo acosó sexualmente, debe presentar una demanda por acoso sexual de City of Hope. Las formas comunes de acoso sexual incluyen:
- Fuiste víctima de tocamientos inapropiados en los que un compañero de trabajo te masajeó, te abrazó con demasiada fuerza o te pasó las manos por encima.
- Fuiste víctima de abuso sexual debido a caricias o actos sexuales forzados.
- Alguien del trabajo te tocó las manos, te tocó las zonas privadas, te acarició el trasero o te forzó las manos.
- Le regalaron objetos sexualmente explícitos o estos objetos estaban expuestos a la vista de todos, lo que generó situaciones incómodas para muchas personas.
- Un compañero de trabajo te envió fotografías inapropiadas, te envió material pornográfico, te solicitó que enviaras fotografías o videos de desnudos, y más.
- Un compañero de trabajo intentó persistentemente tener relaciones sexuales contigo, te pidió que participaras en una aventura, te pidió que tuvieras una aventura de una noche y más.
- Fuiste agredido sexualmente o víctima de violación, lo que puede ocurrir fuera del horario de atención o en un área más aislada o desierta del centro de atención.
No dude en comunicarse con un abogado de agresión sexual de City of Hope para emprender acciones legales. El acoso sexual y la agresión sexual son problemas graves y, si no actúa rápidamente, puede poner en peligro su reclamo.
¿Cómo puedo presentar una demanda por acoso sexual contra City of Hope?
Para demandar a City of Hope por acoso sexual, debe tener pruebas suficientes de que fue víctima. Esta prueba puede presentarse de diversas formas y puede recogerse en diferentes puntos del acoso. Es importante que obtenga las pruebas lo más rápido posible en caso de que sea víctima de represalias. Si alguien de City of Hope lo acosa y toma represalias contra usted despidiéndolo o impidiéndole presentar una queja, su reclamo se verá afectado.
Le recomendamos seguir estas pautas para su reclamo:
En primer lugar, debes acudir al médico para recibir tratamiento médico si fuiste agredido o herido físicamente. Puede conservar los recibos médicos que recibió mientras estuvo allí, así como las notas del médico y los detalles del tratamiento.
Debe familiarizarse con la política de acoso sexual de City of Hope. Debes saber cuáles son los castigos y qué está prohibido. Existen algunos requisitos y leyes menos conocidos, como la necesidad de que las empresas con más de 50 empleados tengan 2 horas de capacitación obligatoria sobre acoso sexual para sus supervisores.
Debes llevar un diario del acoso para poder consultarlo fácilmente cuando lo necesites. Este diario debe incluir todos los detalles en un registro meticuloso, como las fechas en que ocurrió el acoso, dónde ocurrió, qué sucedió, quién estuvo involucrado y más.
Será beneficioso si tiene pruebas físicas o tangibles del acoso. Esto puede incluir fotografías del acoso, videos o imágenes de seguridad del suceso, grabaciones de audio de cualquier conversación, copias de mensajes y correos electrónicos, y más.
Debe acudir a su jefe o a RR.HH. para presentar una queja, pero debe tener en cuenta que RR.HH. puede simplemente esconderla debajo de la alfombra. Debe hacer copias de esta correspondencia.
Es posible que haya varios testigos o compañeros de trabajo que presenciaron el acoso o que también fueron victimizados de alguna manera. Puede agregar sus testimonios a su reclamo, pero podría ser difícil lograr que confíen en usted o proporcionen dicha evidencia. Es posible que teman represalias y sientan que podrían perder sus trabajos si le brindan sus pruebas.
Luego puede informar sus hallazgos al Departamento de Vivienda y Empleo Justo o a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. La agencia investigará y le emitirá una carta de derecho a demandar si considera que la conducta es inapropiada. Tendrá 6 meses para demandar a través de la EEOC, pero 1 año para demandar a través del DFEH.
Al recopilar esta evidencia, es importante que hable con un abogado que tenga experiencia en casos de acoso sexual de City of Hope. Un abogado que pueda ayudar a demandar a City of Hope por acoso sexual será de gran ayuda para su caso, especialmente si usted no tiene experiencia legal. Debe concentrarse en encontrar un mejor trabajo o completar otras actividades mientras un abogado especializado en acoso sexual en el lugar de trabajo trabaja para obtener una compensación justa.
¿Cuál es el valor de una demanda por acoso sexual contra City of Hope?
Las demandas por acoso sexual de City of Hope pueden valer mucho dinero dependiendo de las circunstancias del caso. Los casos de acoso sexual de City of Hope pueden tener un valor promedio de más de $250,000, por ejemplo, si usted fue agredido físicamente o si hubo varias personas involucradas y la empresa intentó encubrir el acoso. También se puede presentar una demanda colectiva por acoso sexual de City of Hope en la que numerosos demandantes presentarán sus pruebas. Una demanda colectiva contra City of Hope por acoso sexual puede resultar en un acuerdo de más de $5,000,000 para los demandantes.
Nuestro bufete de abogados que representa a víctimas de acoso sexual contra City of Hope se esforzará por conseguirle cobertura para lo siguiente:
- Reintegro laboral
- Ingresos perdidos del pasado y del futuro.
- Promociones, beneficios, comisiones y más
- Daños por dolor y sufrimiento
- Daños punitivos
Hable con un abogado de acoso sexual en el lugar de trabajo de City of Hope para obtener más información sobre el valor de su reclamo y cómo se sopesará.
Abogado de acoso sexual de City of Hope en California
Si necesita un abogado especializado en acoso sexual en California para los empleados de City of Hope, visite el Grupo de Abogados de Derecho Laboral de California para obtener más ayuda. Podemos proporcionarle un abogado con experiencia en casos de acoso sexual de City of Hope que no se detendrá hasta que se garantice su acuerdo. Somos agresivos y sabemos que acudiremos a los tribunales si es necesario para ganar su reclamo.
Llame a nuestras oficinas legales para una consulta legal gratuita con un abogado de acoso sexual de City of Hope. Lo guiaremos a través del proceso legal y responderemos todas y cada una de las preguntas que tenga. Si nos contratas, también te daremos nuestra garantía de tarifa cero. Esto significa que usted no pagará tarifas, gane o pierda, y a nosotros solo nos pagarán según el acuerdo que le presentemos.
Póngase en contacto con el Grupo de Abogados de Derecho Laboral de California para hablar con un abogado de acoso de City of Hope para su caso.
