La mayoría de las personas dependen de los ingresos que obtienen a través de su trabajo para mantenerse a sí mismos y a sus familias. Desafortunadamente, podrían suceder muchas cosas que podrían conducir a empleados que pierden sus empleos y pierden su fuente de ingresos. Cuando los empleados pierden su empleo, tienen la opción de presentar un reclamo de seguro de desempleo y recibir beneficios.
En California, el Programa de seguro de desempleo (UI) Proporciona importantes beneficios a los empleados que han perdido su empleo. Las personas que cumplan con todos los requisitos de elegibilidad establecidos por el programa UI pueden recibir beneficios de desempleo. Algunos de los requisitos de elegibilidad que las personas deben cumplir para poder recibir beneficios por desempleo incluyen los siguientes:
- Estar buscando activamente un trabajo.
- Ser aprobado para recibir capacitación para aumentar las oportunidades laborales (Beneficios de capacitación de California)
- Estar disponible para trabajar
- Estar desempleado parcial o totalmente
- Estar desempleado sin culpa personal
- Estar dispuesto a aceptar un trabajo de inmediato.
- Ganó suficientes salarios en el período base aplicable
- Tener la capacidad física para trabajar.
California tiene una tasa de desempleo de 4.2% a junio de 2018. Aunque la tasa de desempleo es baja en comparación con otros estados de EE. UU., muchas personas están desempleadas; muchas personas dependen del seguro de desempleo y de los beneficios que brinda el UI.
¿Perdiste tu trabajo? ¿Presentó un reclamo de seguro de desempleo? ¿Está recibiendo prestaciones por desempleo? Si es así, es posible que tenga muchas preguntas sobre su seguro de desempleo, específicamente en términos del período de tiempo que podría cobrar los beneficios de desempleo.
Si está interesado en conocer más sobre el seguro de desempleo y la cantidad de tiempo que podría recibir el seguro de desempleo, no dude en buscar asistencia legal con los expertos en Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California lo antes posible. Los expertos del Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California tienen muchos años de experiencia manejando reclamos laborales y ayudando a los desempleados a presentar reclamos de desempleo para recibir beneficios del UI. Si desea que nuestros expertos le proporcionen la información que necesita, no dude en contactarnos contacto Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California lo antes posible.
La necesidad de beneficios de desempleo
Muchas personas se ven en la necesidad de recurrir al seguro de desempleo para llegar a fin de mes después de perder sus empleos. Las personas pierden su empleo por diversas razones, que incluyen las siguientes: despidos, terminacionesy dejar de fumar. Las personas que renuncian a sus trabajos no tienen derecho a recibir prestaciones por desempleo. Las personas despedidos podrían ser elegibles para recibir beneficios de desempleo bajo algunas circunstancias. En general, las personas que son despedidas por motivos como, por ejemplo, reducciones de plantilla o recortes, siempre tienen derecho a recibir prestaciones por desempleo.
El seguro de desempleo proporciona una fuente de ingresos a quienes han perdido su empleo sin que sea culpa suya. Aunque es posible que el ingreso semanal que reciben no coincida con el ingreso que podrían recibir si todavía estuvieran trabajando, las personas pueden mantenerse temporalmente a sí mismos y a sus familias con los beneficios de desempleo que reciben.
De hecho, las prestaciones por desempleo no están diseñadas para ser una solución a largo plazo para el desempleo de las personas. El ingreso semanal por desempleo que reciben quienes participan en el programa está diseñado para ayudar a quienes no tienen trabajo a tener al menos algún tipo de ingreso, permitiéndoles hacer la transición entre trabajos. El programa UI requiere que los solicitantes busquen empleo activamente y lo acepten cuando esté disponible.
¿Cuánto tiempo podría cobrar el seguro de desempleo en California?
Ya sea que esté pensando en solicitar desempleo, ya lo haya solicitado o ya haya comenzado a recibir beneficios, debe recordar una cosa: El seguro de desempleo no es una solución a largo plazo.. Como se mencionó anteriormente, los beneficios de desempleo proporcionados por el programa UI están diseñados para servir como asistencia a corto plazo mientras los solicitantes buscan nuevos empleos.
El período específico de tiempo que los desempleados podrían cobrar las prestaciones por desempleo depende del estado en el que residen. En todo el país, el período total durante el cual las personas pueden cobrar el seguro de desempleo oscila entre 12 y 30 semanas. La mayoría de los estados ofrecen seguro de desempleo por un máximo de 26 semanas. En California, las personas desempleadas que califican para recibir beneficios por desempleo podrían cobrar dichos beneficios por un tiempo máximo de 26 semanas.
Al solicitar el seguro de desempleo, el objetivo es no llegar a las 26 semanas y dejar de ser elegible para recibir más beneficios; el objetivo es encontrar un nuevo trabajo y comenzar a obtener ingresos. El programa UI le proporciona algunas herramientas para ayudarle a encontrar un nuevo trabajo y comenzar a obtener ingresos. Debido a que se supone que los solicitantes deben buscar activamente oportunidades de empleo, el programa realiza un seguimiento constante para determinar si los solicitantes están buscando empleo o no; por lo tanto, es posible que los solicitantes de repente dejen de ser elegibles para recibir beneficios. Aunque usted podría ser elegible para recibir beneficios por hasta 26 semanas, es posible que los solicitantes dejen de recibir beneficios en cualquier momento.
¿Es posible ampliar los beneficios?
Como se mencionó, las prestaciones por desempleo están diseñadas para proporcionar a los solicitantes una fuente de ingresos mientras buscan empleo activamente. Las personas desempleadas podrían recibir prestaciones por desempleo hasta por 26 semanas. En algunos casos, las personas no llegan a las 26 semanas porque pueden encontrar trabajo y obtener sus propios ingresos. ¿Te bastan 26 semanas para encontrar trabajo?
Si bien es posible que alguien pueda encontrar un nuevo trabajo en unas pocas semanas, a otros les podría llevar muchos meses encontrar otro trabajo. Sin duda, a las personas les podría llevar más de 26 semanas para encontrar trabajo y empezar a trabajar. Muchas personas no pueden encontrar trabajo debido a su falta de habilidades o experiencia, por ejemplo. Cuando sus prestaciones por desempleo están a punto de finalizar, empiezan a preocuparse por su futuro y por cómo podrán mantener a sus familias. ¿No has podido encontrar un nuevo trabajo? ¿Ha estado buscando constantemente un nuevo trabajo en vano? Si es así, es posible que pueda extender el tiempo durante el cual podría recibir beneficios.
Para calificar para una extensión de sus beneficios (una extensión de capacitación), debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un reclamo de UI vigente. El reclamo debe ser válido. Si su reclamo vence, no puede solicitar una extensión.
- Continúe cumpliendo con todos los requisitos de elegibilidad para recibir beneficios de UI (enumerados anteriormente).
- Comience la capacitación antes de que expire el reclamo de UI actual.
- Infórmese sobre los beneficios de capacitación de California (CBT) antes de que expire el reclamo de UI.
- Ser aprobado para una de las categorías aceptables para CBT.
El CBT está diseñado para brindarte las herramientas que necesitas para tener más oportunidades laborales. El período específico de tiempo que se extienden sus beneficios podría variar; sin embargo, debes tener en cuenta que existe la opción de ampliar tus beneficios, aunque las extensiones están sujetas a aprobación.
Buscando asistencia legal
En un mundo perfecto, buscar prestaciones por desempleo sería sencillo. En general, es común que quienes buscan prestaciones por desempleo encuentren obstáculos durante el proceso de solicitud de prestaciones por desempleo. En muchos casos, los problemas encontrados durante el proceso de solicitud de estos beneficios son suficientes para que las personas desempleadas dejen de solicitar dichos beneficios.
En lugar de renunciar a sus beneficios de desempleo, debe buscar asistencia legal lo antes posible. Para obtener más información sobre el seguro de desempleo o ayuda para presentar un reclamo de UI, debe comunicarse con nuestro bufete de abogados lo antes posible.
Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California es una firma de abogados laborales dedicada a representar a todos los empleados que necesitan asistencia legal. Nuestros abogados laborales tienen muchos años de experiencia en el manejo de una variedad de reclamos y tienen conocimientos sobre amplios temas laborales. Nuestros abogados están disponibles para responder todas sus preguntas y abordar todas sus inquietudes, brindándole toda la información que necesita para presentar su reclamo. El Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California ofrece consultas y segundas opiniones gratuitas, lo que garantiza que usted tenga acceso a la información que necesita para presentar su reclamo. Ya sea que necesite una consulta gratuita o una segunda opinión gratuita, es esencial que contacto Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California lo antes posible para discutir su reclamo con nuestros abogados expertos.
Las consultas y segundas opiniones gratuitas proporcionadas por nuestro bufete de abogados laborales están disponibles como parte de nuestra garantía de tarifa cero. Nuestra garantía de tarifa cero garantiza que nuestros clientes nunca tengan que preocuparse por pagar honorarios legales por adelantado por ninguno de nuestros servicios legales. Nuestros expertos entienden que usted está desempleado y los costosos honorarios legales están fuera de discusión. Nuestro despacho de abogados también se basa estrictamente en la contingencia. Dado que nuestra firma se basa en contingencias, nunca se le exigirá que pague nada hasta que su reclamo sea exitoso. Si se siente listo para discutir su reclamo con un abogado o si cree que podría beneficiarse de discutir su situación actual con un experto, no dude en contacta con nuestra firma de abogados lo antes posible. Nuestros abogados expertos le brindarán la orientación que necesita.
