La Autoridad de Transporte Metropolitano se encarga de operar el sistema de metro y el transporte público en el condado de Los Ángeles. Tiene alrededor de 10.000 empleados trabajando allí, y una cantidad tan concentrada de personas puede dar lugar a diversos tipos de discriminación. Un puesto de trabajo en el condado generalmente es muy solicitado y muchas personas harán todo lo posible para obtener una ventaja, incluida la participación en discriminación y acoso sexual. Puede resultar difícil expresar inquietudes sobre dicho acoso debido al temor a represalias o consecuencias laborales adversas. Si alguien de la MTA lo ha atacado y lo ha acosado, debe demandar a la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles por acoso sexual o unirse a una demanda colectiva contra la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles por acoso sexual. Nuestro bufete de abogados, el Grupo de Abogados de Empleo de Derecho Laboral de California, tiene un historial de éxito en reclamos laborales, y podemos garantizar que un abogado de acoso sexual de la Autoridad de Transporte Metropolitana del Condado de Los Ángeles lo representará con un alto grado de precisión y cuidado. No dude en llamar hoy a nuestros abogados especializados en discriminación de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles.
Detalles del acoso sexual
Es importante que sea consciente de lo que es ilegal cuando se trata de acoso sexual. Hay demasiados casos aquí en los que puede que te quedes preguntándote si alguien cruzó la línea o no. El acoso sexual ocurre cuando alguien actúa de una manera generalizada y severa y se basa en la sexualidad. No es necesario que surja del deseo sexual; puede ser discriminatorio y basarse en el nacimiento, el matrimonio, la expresión de género y más.
Existen varias leyes que dictan el alcance del acoso sexual, lo que constituye y los posibles castigos. Estas leyes incluyen la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California.
Podrías ser víctima de acoso sexual de las siguientes maneras:
- Fuiste víctima de abuso sexual (no es necesario ser menor de edad para sufrir abuso sexual)
- Fuiste víctima de tocamientos, caricias u otros actos físicos inapropiados.
- Alguien del trabajo te manoseó, te abrazó demasiado tiempo, te masajeó el cuello sin tu consentimiento, te agarró el trasero, te tocó los senos u otras zonas privadas, y más
- Un compañero de trabajo le envió fotografías o videos inapropiados, fotografías de desnudos, pornografía y más, o le solicitó que le enviara fotografías y videos sexuales.
- Un trabajador intentó tener relaciones sexuales con usted pidiéndole que participara en una aventura o una aventura nocturna.
- Había objetos sexualmente explícitos en exhibición en la oficina de alguien o le dieron dichos objetos como regalo, broma o solicitud de favores sexuales.
- Fuiste agredido sexualmente mientras estabas en la oficina o fuiste víctima de violación.
La violación y la agresión sexual se encuentran entre los peores escenarios que pueden ocurrir, y debe comunicarse con un abogado especializado en agresión sexual de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles para obtener ayuda.
También está la cuestión de de qué tipo de acoso sexual fue víctima. El acoso sexual puede ser de dos categorías: quid pro quo y ambiente laboral hostil.
El acoso quid pro quo debe tener un supervisor o figura similar que acose a alguien en un nivel menor, y la negativa a participar en cualquier acto puede recibir un castigo. Si un gerente o supervisor de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles lo acosó sexualmente, ya sea proponiéndole empleo o ascensos a cambio de favores sexuales o tratando de despedirlo por negarse, podría presentar una demanda por acoso quid pro quo. Podría ser degradado, que le quiten sus vacaciones y horas extras, ser reasignado a un trabajo o ubicación diferente, sufrir una reducción de horas y salario en el trabajo, y mucho más.
Todas las empresas con más de 50 empleados deben proporcionar 2 horas de formación sobre acoso sexual a sus directivos y supervisores. Si no lo hacen, usted podría presentar una demanda por acoso sexual a la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles.
El otro tipo de acoso se produce en un entorno laboral hostil. Si un supervisor o compañero de trabajo de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles crea un ambiente de trabajo hostil al participar en cualquiera de los actos antes mencionados, usted podría emprender acciones legales. Este acoso no puede conllevar consecuencias negativas por parte del perpetrador, como por ejemplo un despido. Tenga en cuenta que tampoco tiene que verse afectado directamente por el acoso para poder presentar una demanda; si fue testigo del acoso y se sintió incómodo o sufrió un ataque de pánico debido a un trauma previo, aún puede tomar medidas.
De cualquier manera, si usted fue acosado sexualmente por la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles o alguien que trabaja en la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles, es importante que se comunique con un abogado que tenga experiencia en casos de acoso sexual de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles.
Presentación de una demanda por acoso sexual contra la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles
Es importante comprender que si planea demandar a la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles, no debe tomar medidas demasiado prematuramente. Debe reunir pruebas suficientes para sostener su reclamo ante el tribunal si es necesario. Si es demasiado abierto en la adquisición de pruebas, podrían despedirlo antes de obtener todo lo que necesita. Si un supervisor de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles lo despidió injusta e ilegalmente después de que usted denunció acoso sexual, debe comunicarse con un abogado de despido injustificado de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles. Le ayudaremos a presentar una demanda por despido injustificado y acoso sexual ante la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles.
Si no sabe qué tipo de evidencia debe presentar, también puede llamar a un abogado especializado en acoso sexual en el lugar de trabajo. Le recomendamos seguir estos pasos para prepararse para su reclamo:
- Si fue agredido, vaya al médico para recibir tratamiento médico y conserve todos los recibos médicos y otras notas o recetas del médico.
- Informe cualquier agresión a la policía para que se pueda iniciar una investigación.
- Familiarícese con la política de acoso sexual vigente en su trabajo.
- Obtenga grabaciones de audio, pruebas fotográficas, pruebas de vídeo, imágenes de seguridad y más
- Presente una queja ante su jefe o representante de recursos humanos y conserve todas las copias de los correos electrónicos que intercambió u otros mensajes que se enviaron.
- Registre todo el acoso en un diario con las fechas, horas, detalles, partes involucradas y más necesarios.
- Presente una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) o el Departamento de Vivienda y Empleo Justo (DFEH) para que también puedan investigar el reclamo y emitirle una carta de derecho a demandar.
- Comuníquese con sus compañeros de trabajo para obtener declaraciones y testimonios (aunque muchos pueden negarse a brindarle evidencia por temor a represalias por parte de la empresa).
- Llame a un abogado con experiencia en casos de acoso sexual de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles
Si intenta manejar su reclamo de forma independiente, existe la posibilidad de que no tenga éxito. Es posible que no tenga la experiencia o los conocimientos jurídicos necesarios y, si no puede contrarrestar sus acusaciones o demostrar que se produjo acoso, no podrá recibir ninguna compensación. Un abogado de acoso sexual en el lugar de trabajo de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles será extremadamente beneficioso para su reclamo.
Además, un abogado que pueda ayudar a demandar a la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles por acoso sexual puede garantizar que usted no incumpla el plazo de prescripción. Tiene 1 año si presenta un reclamo a través de la agencia Estatal y 6 meses si demanda a través de la agencia Federal. Muchas víctimas de acoso no saben el tiempo que les queda para sus reclamaciones y terminan sin compensación alguna.
Si un trabajador de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles lo acosa y toma represalias contra usted, llame a un abogado especializado en acoso de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles para obtener ayuda.
Valor de una reclamación por acoso sexual de la Autoridad de Transporte Metropolitana del Condado de Los Ángeles
Las demandas por acoso sexual de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles pueden valer cientos de miles de dólares. Los casos de acoso sexual de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles pueden tener un valor promedio de $250,000 o más en situaciones que involucran acoso o agresión repetidos. Si decide unirse a una demanda colectiva por acoso sexual de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles, podría enfrentarse a una cantidad total de más de $5.000.000. Sin embargo, puede que no sea prudente unirse a una demanda colectiva, ya que la compensación total se divide entre los demandantes y usted podría ganar sólo una pequeña parte.
Nos esforzaremos por conseguirle los siguientes daños y perjuicios:
- Ingresos perdidos
- Beneficios, promociones, comisiones y más
- Daños por dolor y sufrimiento
- Reintegro laboral
- Daños punitivos
Llame a un abogado de acoso sexual de California para empleados de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles para obtener más ayuda con su reclamo.
Los Ángeles Abogado de Acoso Sexual de la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles
El Grupo de Abogados de Empleo en Derecho Laboral de California cuenta con el mejor equipo de abogados de acoso sexual de la Autoridad de Transporte Metropolitana del Condado de Los Ángeles en Los Ángeles. No nos detendremos ante nada para ganar su reclamo, y nuestros agresivos abogados son reconocidos por su éxito. Hemos ganado cientos de millones de dólares para nuestros clientes a lo largo de los años y siempre lucharemos hasta el final.
Llámenos hoy para programar una consulta legal gratuita para discutir su reclamo. Todos los detalles de su caso se mantendrán privados y ninguna información personal se compartirá con ningún otro lugar. Tampoco le pediremos que pague dinero por nuestros servicios debido a nuestra garantía de tarifa cero: nos pagarán como parte del acuerdo si ganamos. Si perdemos, no cobramos ningún pago.
Si necesita un bufete de abogados que represente a víctimas de acoso sexual contra la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles, el Grupo de Abogados de Derecho Laboral de California está aquí para ayudarle.
